PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Związkowcy z PPL grożą strajkiem i paraliżem Okęcia. Co na to firma?

Jak twierdzi Związkowa Alternatywa, setki pracowników Państwowych Portów Lotniczych (PPL) otrzymują nowe warunki pracy, w wielu przypadków znacznie mniej dla nich korzystne. Spółka natomiast zaznacza, że wypowiedzenia zmieniające są efektem wprowadzenia przejrzystego i sprawiedliwego systemu wynagradzania.

  • Autor:jk
  • 31 lip 2019 16:52
Związkowcy z PPL grożą strajkiem i paraliżem Okęcia. Co na to firma?
fot.shutterstock
REKLAMA
  • Związek zawodowy Związkowa Alternatywa podaje, że spółka PPL objęła zwolnieniami grupowymi aż 1574 pracowników.
  • Jak twierdzą związkowcy, zwolnienia mają mieć charakter wypowiedzeń zmieniających, co w praktyce oznacza, że setki pracowników otrzymują nowe warunki pracy, w wielu przypadków znacznie mniej dla nich korzystne.
  • Spółka z kolei podkreśla, że wypowiedzenia zmieniające, które otrzymali pracownicy, nie służą zwalnianiu pracowników, ale mają na celu wprowadzenie jasnych i sprawiedliwych zasad wynagradzania.

Związek zawodowy Związkowa Alternatywa wysłał pismo do ministra infrastruktury Andrzeja Adamczyka oraz minister rodziny, pracy i polityki społecznej Bożeny Borys-Szopy, w którym apeluje o pilną interwencję. - Działania władz Państwowych Portów Lotniczych są świadectwem arogancji i braku dialogu ze stroną związkową, a w konsekwencji mogą grozić paraliżem transportu lotniczego w Polsce - wskazują związkowcy.

Z informacji związkowców wynika, że firma objęła zwolnieniami grupowymi aż 1574 pracowników z łącznej liczby 1714 zatrudnionych w PPL, a proces zwolnień grupowych wiąże się z wypowiedzeniem przez firmę układu zbiorowego pracy i wprowadzeniem nowych regulacji.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Zwolnienia mają mieć charakter wypowiedzeń zmieniających, co w praktyce oznacza, że setki pracowników otrzymują nowe warunki pracy, w wielu przypadków znacznie mniej dla nich korzystne. Prezes firmy nie porozumiał się w tej sprawie z zakładowymi związkami zawodowymi i nie wziął pod uwagę ich rekomendacji - czytamy w liście.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Związkowcy z PPL grożą strajkiem i paraliżem Okęcia. Co na to firma?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Dino 2019-08-01 21:57:55

    Nie.. Przez tego Gościa co pyta na jakiej zasadzie Szpikowski awansuje przydupasow bez wiedzy, wykształcenia i cienia samokrytyki na stanowiska dyrektorskie Spadaj trollu

  • Zeghar 2019-07-31 19:18:48

    Związkowa Alternatywa to ten związek zawiązany przez gościa, co to bronił niektórych wygórowanych płac w PPL?

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.