PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Związkowcy PGNiG piszą list do prezesa: "Czym różnią się nasi ludzie od górników?"

• PGNiG zapowiedziało restrukturyzację Exalo Drilling i Geofizyki Kraków.
• Według związkowców to nieuczciwie, by pracownicy ponosili odpowiedzialność za błędy w zarządzaniu.
• "Czym różnią się nasi ludzie od górników?" - pytają pracownicy, sugerując, że górnictwo jest faworyzowaną branżą w naszym kraju, na co nie ma ich zgody.

  • Autor:JP
  • 29 cze 2016 12:30
Związkowcy PGNiG piszą list do prezesa: "Czym różnią się nasi ludzie od górników?"
Związkowcy spółek zależnych od PGNiG wezwali prezesa Woźniaka do do sprawiedliwego traktowania pracowników. (Fot.: mat. pras.)
REKLAMA

W Exalo Drilling zapowiedziano zwolnienie ok. 900 pracowników, czyli 30 proc. załogi. Głównym powodem jest zła sytuacja ekonomiczna branży.

– Exalo głęboko się restrukturyzuje, dostosowuje do wymagań rynkowych. Działalność w usptreamie zwłaszcza w Europie siadła – przyznaje prezes PGNiG Piotr Woźniak.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Z kolei Geofizyka Kraków według opinii pracowników ma zostać zlikwidowana.

– Ogólnopolski Związek Zawodowy Górnictwa Naftowego i Gazownictwa, wyrażając głęboką troskę o los pracowników Exalo Drilling i Geofizyki Kraków, zwraca się do pana prezesa, aby w trybie nadzoru właścicielskiego podjął pan natychmiastowe i zdecydowane działania, które zapobiegną ogromnej krzywdzie załóg w trwającym procesie restrukturyzacji, którego efektem są zwolnienia grupowe – napisał do prezesa PGNiG Dariusz Matuszewski, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa.

Czytaj też: Polska Spółka Gazownictwa, zwolnienia: Reforma uratuje miejsca pracy?

– Zakładowe organizacje związkowe Exalo Drilling i Geofizyki Kraków przedstawiły przyczyny aktualnej sytuacji i wiele koncepcji, których wdrożenie mogłoby zabezpieczyć zwalnianych pracowników. Załogi podmiotów PGNiG to ludzie doświadczeni i jednocześnie mają wiedzę o światowym rynku poszukiwań i wydobycia węglowodorów. Na sytuację tych podmiotów wpłynęły nie tylko zewnętrzne czynniki – dramatyczna sytuacja jest również efektem wieloletnich zaniedbań w obszarze inwestycyjnym, a także nietrafionych i nieprzemyślanych działań, których skutki mają ponieść obecnie wyłącznie pracownicy – zwraca uwagę związkowiec.

W piśmie do zarządu zauważa, że PGNiG SA jest bardzo bogatą spółką, a jej zysk – zgodnie ze słowami prezesa – jest efektem zaangażowania pracowników.

– Nie ma zgody na sytuację, w której w jednej Polsce, w jednej branży traktuje się ludzi w radykalnie inny sposób. Do naszego związku wpływa obecnie masa pism od zrozpaczonych pracowników i ich rodzin – stwierdza przewodniczący OZZ.

– Czym różnią się nasi ludzie od górników, dla których znalazły się środki na wypłatę czternastych pensji? Dlaczego zarząd PGNiG nie szuka przede wszystkim rozwiązań, które zabezpieczą przed biedą własnych pracowników? Czy nasze dzieci, ich przyszłość, codzienny byt i wykształcenie jest mniej ważne od dzieci górników? Czy to sprawiedliwe, że w jednym kraju, mimo wielu obietnic, nadal sprawiedliwość społeczna jest wyłącznie dla wybranych? – przytacza w liście słowa pracowników.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Związkowcy PGNiG piszą list do prezesa: "Czym różnią się nasi ludzie od górników?"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.