PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Związkowcy o cyfrowej transformacji: trzeba uregulować pracę zdalną

Transformacja cyfrowa gospodarki powoduje zmianę sposobu świadczenia pracy; trzeba uregulować m.in. pracę zdalną, by nie stało się to kosztem pracowników - mówili przedstawiciele związków zawodowych podczas wysłuchania publicznego Krajowego Planu Odbudowy dot. cyfryzacji.

  • Autor:PAP/JP
  • 23 mar 2021 13:18
Związkowcy o cyfrowej transformacji: trzeba uregulować pracę zdalną
Jest absolutna potrzeba uporządkowania prawa pracy w zakresie tego, co wiąże się z pracą zdalną - mówił Sławomir Broniarz (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Transformacja cyfrowa to temat drugiego wysłuchania Krajowego Planu Odbudowy, których seria zapoczątkowana została w poniedziałek.
  • Uczestnikami wysłuchania są np. przedstawiciele samorządów, organizacji pozarządowych i pracowniczych.

"Transformacja cyfrowa pewnych dziedzin gospodarki powoduje zmianę sposobów świadczenia pracy" - powiedział Jerzy Wysokiński z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, zwracając uwagę, że trzeba pilnować, by nie nastąpiło zaburzenie roli pracodawcy i pracobiorcy. "Bardzo ważne będzie zapewnienie przekształceń prawnych, które w sytuacji świadczenia na masową skalę pracy zdalnej, które w sytuacji masowego zastępowania pracowników przez roboty i sztuczną inteligencję nie spowodują tego, że Polska spadnie z pozycji lidera gospodarki z najmniejszą liczbą osób bezrobotnych" - podkreślił.

Wysokiński porównał transformację cyfrową do procesu elektryfikacji, podkreślając, że trzeba zadbać o zatarcie białych plam w dostępie do internetu. "Konieczne jest przyspieszenie inwestycji w zapewnienie dostępu do szerokopasmowego internetu oraz jak najszybsze uruchomienie technologii 5G" - mówił, zwracając uwagę na potrzebę zmian w przepisach prawa budowlanego szybciej, niż przewiduje to KPO.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Także Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) mówił o potrzebie uregulowania stosunków pracowniczych w kontekście transformacji cyfrowej.

"Jest absolutna potrzeba uporządkowania prawa pracy w zakresie tego, co wiąże się z pracą zdalną, ale także w aspekcie uprawnień pracowniczych i kosztów ponoszonych przez pracowników" - powiedział. Ocenił, że np. podczas pandemii gros kosztów pracy zdalnej w szkolnictwie ponosili nauczyciele.

Krajowy Plan Odbudowy to kompleksowy dokument określający cele związane z odbudową i tworzeniem odporności społeczno-gospodarczej Polski po kryzysie wywołanym przez pandemię COVID-19. Zostały w nim zawarte propozycje reform i inwestycji, które pomogą Polsce wrócić na właściwe tory rozwoju. Na cyfryzację ma być przeznaczone 20 proc. łącznej kwoty wsparcia.

Przygotowanie KPO wynika z Europejskiego Instrumentu Odbudowy i Odporności (Recovery and Resilience Facility - RRF), który przewiduje 750 mld euro pomocy dla państw członkowskich.

26 lutego Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej rozpoczęło konsultacje KPO, które trwają do 2 kwietnia 2021 r. Do końca kwietnia br. Polska ma czas na przekazanie KPO Komisji Europejskiej. Ta z kolei będzie miała dwa miesiące na zaakceptowanie planu.

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Związkowcy o cyfrowej transformacji: trzeba uregulować pracę zdalną

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.