PARTNERZY PORTALU
MENU
Puls HR
0
Na dzień dzisiejszy nie ma możliwości wprowadzenia obowiązku lustracyjnego - czytamy w stanowisku FZZ. Fot. rds.gov.pl 18 wrz 2019 12:22
- Ustawa lustracyjna nakłada na osoby urodzone przed 1 sierpnia 1972 roku i powoływane lub mianowane na jakiekolwiek stanowiska przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, obowiązek składania oświadczeń lustracyjnych - mówi Cezary Kaźmierczak. - Zgodnie z ustawą o RDS, członków Rady powołuje właśnie prezydent. W naszym przekonaniu, a także zgodnie z załączoną do pisma opinią prawną, nie ma najmniejszych wątpliwości, że członkowie Rady powinni, w myśl już obowiązujących przepisów, składać oświadczenia lustracyjne. Ufamy, że prezydent podzieli naszą opinię w tym zakresie - dodaje.
Teraz głos w tej sprawie zabrało Forum Związków Zawodowych. W przyjętym przez związek stanowisku czytamy, że w ich ocenie RDS powinna pozostać instytucją, która w pierwszej kolejności koncentruje się na sprawach społeczno - gospodarczych, zgodnie z założeniami właściwej w tym zakresie ustawy.
- Na dzień dzisiejszy nie ma możliwości wprowadzenia obowiązku lustracyjnego. Wśród członków RDS. Postulat NSZZ „S” i ZPP nie koresponduje z otoczeniem prawnym - ustawą lustracyjną i wspomnianą powyżej ustawą o RDS. Próba procedowania zmiany jakiegokolwiek regulaminu wewnętrznego RDS bez uprzedniej nowelizacji powyższych aktów normatywnych jest więc w efekcie stratą czasu i szukaniem tematów zastępczych. Jesteśmy gotowi dyskutować o tej kwestii we właściwym dla niej momencie, tj. w trakcie debaty na temat nowelizacji ustawy o RDS. Na dzień dzisiejszy dyskusja na ten temat pozostaje bezprzedmiotowa - czytamy w stanowisku przyjętym przez RDS.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Podobał się artykuł? Podziel się!
Używamy ciasteczek, by ułatwić korzystanie z naszego serwisu.
Klikając jakikolwiek odnośnik na tej stronie wyrażasz zgodę na ustawienie plików cookie.
W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).
Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.
Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).
Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.
Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.
Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.
