PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Związkowcy grożą Kauflandowi sporem zbiorowym

Międzyzakładowa Organizacja Wolnego Związku Zawodowego „Jedność Pracownicza” żąda podwyżki w wysokości 1000 zł dla każdego pracownika zatrudnionego w Kaufland Polska Markety. Ponadto domagają się zwiększenia zatrudnienia i przywrócenia do pracy zwolnionego związkowca

  • Autor: PAP/AH
  • 26 lut 2019 17:18
Związkowcy grożą Kauflandowi sporem zbiorowym
fot. Shutterstock
REKLAMA

Zdaniem zwiazkowców zarząd Kauflandu próbuje paraliżować działalność związku na terenie sklepów Kaufland. Pomimo tego Międzyzakładowa Organizacja 002 Wolnego Związku Zawodowego „Jedność Pracownicza” zdecydowała się wystąpić do zarządu spółki z żądaniami: wzrostu wynagrodzeń o 1000 zł dla każdego pracownika zatrudnionego w Kaufland Polska Markety na podstawie umowy o pracę; zwiększenia zatrudnienia w marketach sieci o 10%; przywrócenia do pracy Przemysława Krajdy Wiceprzewodniczącego Międzyzakładowej Organizacji 002 WZZ „Jedność Pracownicza”.

 Przemysła Krajda został zwolniony z bełchatowskiego marketu kilka dni po tym jak założył w nim związek zawodowy. Pierwsza rozprawa odbyła się blisko 3 lata temu. Kolejny termin został wyznaczony na 25 kwietnia 2019 roku.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Kaufland postulaty związkowców otrzymał 19 lutego 2019 roku w 5 dniowym terminem na odniesienie się do żądań. Po tym terminie związek zamierza ogłosić spór zbiorowy. 

Więcej w dlahandlu.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Związkowcy grożą Kauflandowi sporem zbiorowym

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.