PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Związki zawodowe w Amazonie? Amerykanie się organizują

W momencie szczytu konsumpcyjnego przed świętami Amazon musi liczyć się z kolejną próbą powołania związków zawodowych.  Chcą tego nowojorscy pracownicy zbulwersowani wydatkami na nową siedzibę firmy.

Związki zawodowe w Amazonie? Amerykanie się organizują
Od 1994 r., od kiedy powstał Amazon, nie powołano w USA związku zawodowego wśród pracowników tej firmy. (fot. wikimedia.org/CC BY-SA 3.0)
REKLAMA
  • Pracowników bulwersuje to, że firma znalazła pieniądze na budowę nowej siedziby, gdy tymczasem pracownicy narzekają na złe warunki pracy.
  • Do tej pory jednak w Amazonie w USA nie powiodły się próby uzwiązkowienia pracujących. 

Polityka kadrowa i wewnątrzorganizacyjna Amazona stara się od lat nie dopuścić do powstania związków zawodowych w firmie. Do tej pory udało się takie próby powstrzymać. Najnowszą podjęli w pierwszej połowie grudnia pracownicy magazynu Amazona w Nowym Jorku.

O organizowaniu się pracowników poinformował Bloomberg. W notatce agencji można przeczytać, że pracownicy zdecydowali się powołać związek po tym, jak dowiedzieli się o planie lokalizacji w pobliżu miasta dużego centrum firmy. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Pracowników irytuje, że ich pracodawca potrafi znaleźć 3 miliardy dolarów na nowy kompleks, a nie dba o wyższe płace, czy lepsze warunki pracy pracowników. Stąd decyzja o uzwiązkowieniu, która wydaje się pracownikom jedynym sposobem wyartykułowania ich postulatów.

Czytaj też: Amazon zwalnia pracowników zamieszanych w sprzedaż poufnych danych

Zastrzeżenia

W czasie konferencji prasowej, która została zwołana krótko po upublicznieniu informacji o próbie powołania związku, pracownicy mówili, o ich zdaniem, największych mankamentach organizacji pracy w Amazonie.

- Dojazd do pracy i z pracy zajmuje mi cztery godziny - mówił jeden z pracujących Rashad Long. - Przez taką organizację pracy, przez pracę 12 godzin na dzień od tygodni, nie widywałem córki.

Po czym przyznawał, że on i jego współpracownicy przez pracę w magazynie czują się "mniej wartościowi" niż roboty, które wykonują w tym samym zakładzie część obowiązków. Towarzyszący Longowi inni pracownicy potwierdzali jego słowa - podkreślił portal vox.com.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Związki zawodowe w Amazonie? Amerykanie się organizują

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.