Związki i pracodawcy o działalność rad dialogu społecznego w Polsce

W połowie lipca weszła w życie nowelizacja ustawy o Radzie Dialogu Społecznego. Jakie przyniosła efekty? Jak strony uczestniczące w pracach Rady oceniają dziś jakość dialogu społecznego w Polsce? Opinie są podzielone.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Związki i pracodawcy o działalność rad dialogu społecznego w Polsce

  • Rada Dialogu Społecznego zawiodła nadzieje pracodawców. Pytanie tylko, czy aby nie były one zbyt duże.
  • Znacznie lepsze opinie mają wojewódzkie rady dialogu społecznego. Aktywnie uczestniczy w nich także strona samorządowa.
  • Związkowcy wytykają, że w polskim prawodawstwie nie ma żadnych konsekwencji za uchylanie się bądź łamanie zasad dialogu społecznego.

Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan i zarazem wiceprzewodnicząca Rady Dialogu Społecznego nie ukrywa, że – po kiepskich doświadczeniach związanych z Komisją Trójstronną - wiązała duże z nadzieje z RDS Z biegiem czasu jednak wiara w ziszczenie się tych nadziei jest coraz słabsza.

- Mam wrażenie, iż wracamy do złych wzorców poprzedniczki. Dialog staje się coraz bardziej formalny, a relacje coraz mniej partnerskie. Z samych dyskusji niewiele zresztą wynika. To widać też zresztą po uczestnictwie strony rządowej. Zaczyna się to samo, co było w komisji trójstronnej – przysyłanie „piątego garnituru”, który nie ma możliwości podjęcia żadnych decyzji i rozchodzimy się z tym, z czym przyszliśmy – mówi Henryka Bochniarz. Prezydent Lewiatana ma zresztą zastrzeżenia nie tylko wobec postawy strony rządowej.

Henryka Bochniarz (fot. AR/PTWP) Henryka Bochniarz (fot. AR/PTWP)
- Patrząc na demonstracje, które się ostatnio odbywały, mam wrażenie, że wracamy do systemu kryterium ulicznego, a nie do tego, żeby problemy rozwiązywać w rozmowie między pracodawcami, pracownikami, administracją rządową i lokalną – dodaje Bochniarz.

- Strona związkowa nie zgodziła się na zawieszanie prawa do strajków, one są naturalną częścią demokracji – odpowiada na to Henryk Nakonieczny, członek Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność“. Oceniając pracę RDS podkreśla, że o ile w przypadku rządowych projektów i propozycji najczęściej udaje się zawszeć wspólne stanowisko, to w najistotniejszych sprawach (wzrostu wynagrodzeń, waloryzacji rent i emerytur, stanowiska wobec założeń budżetowych czy wobec samego budżetu) partnerom społecznym ani razu nie udało się na zająć wspólnego stanowiska.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Bob 2018-10-09 14:40:38

Rada dialogu bata z dupą? Jakie oczekiwania?

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.