PARTNER PORTALU partner portalu

Związek zawodowy w Google? Odbyło się głosowanie

24 września zatrudnieni u podwykonawcy Googla w Pittsburgu głosowali nad uzwiązkowieniem. Głosowanie jest obiektem dużego zainteresowania mediów, samego Google i związków zawodowych w USA.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Związek zawodowy w Google? Odbyło się głosowanie

  • Głosy oddało 80 osób. 2/3 z nich opowiedziały się za uzwiązkowieniem.
  • Google podkreśliło, że głosowanie dotyczy de facto podwykonawcy i jego pracowników.
  • Związkowcy dziękują głosującym za ich determinację i decyzję.

Za przystąpieniem do United Steel Workers (USW) głosowało 80 osób. Są to pracownicy firmy HCL Technologies. Ta jest podwykonawcą Google, które niejednokrotnie korzysta z outsourcingu różnych procesów technologicznych.

Wynik głosowania był jednoznaczny. 2/3 z uprawnionych pracowników opowiedziało się za.

Jak podkreśla Quartz (qz.com) jest to pierwsza tak zaawansowana próba powołania związku wśród amerykańskich firm technologicznych. Do tej pory nie udawało się przeprowadzać głosowań za lub przeciw powołaniu związków.

Nim doszło do głosowania przedstawiciel Google mówił: - Pracujemy z wieloma partnerami. W wielu z nich związki funkcjonują, w innych nie. Jestem przekonany, że powołanie związku w HCL to sprawa między tą spółką a jej pracownikami.

Czytaj też: Google chce chronić użytkowników swojej przeglądarki

Głosowanie w Pittsburgu przyciągnęło uwagę. Dotyka większego problemu pracujących dla technologicznych firm w USA. - Próby powołania związków są rzadkie - przekonywał przywołany już Quartz. Gdy portal vox.com podkreśla, że płaca wśród pracowników firm technologicznych, których dotyczy problem, wynosi około 40 000 dolarów rocznie. Problemem jest jednak co innego. Nie mają oni opieki socjalnej. Nie przysługuje im urlop chorobowy a ich zatrudnienie może się praktycznie skończyć lada dzień.

Sundar Pichai, kierujący spółką Google (fot. archiwum) Sundar Pichai, kierujący spółką Google (fot. archiwum)

"Tak zatrudnieni to połowa wszystkich pracujących dla Google" podkreśla vox.com. Zaznaczając, że forma zatrudnienia dzieli bardzo mocno wykonujących obowiązki w technologicznej firmie. Etatowi pracownicy są znacznie lepiej w niej usytuowani.

Związek USW wyraził w stanowisku poparcie dla głosujących. "Jesteśmy zaszczyceni, że pracownicy HCL chcą dołączyć do nas" czytamy w piśmie związkowców. "Zasługują na to, by ich głos był usłyszany."

Głosowanie jest kolejnym wizerunkowym problemem dla Google. Firma niedawno była posądzono o zakazywać pracownikom rozmów o ich miejscu pracy, w ich miejscu pracy. Sprawą zainteresowała się nawet Narodowa Agencja ds. Pracy w USA. Upomniała Google.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.