Ziętek, Sierpień 80: Trzeba się zająć problemem zatrudnienia i przyjąć nowych ludzi

- Trzeba rozpocząć procedurę przyjęć nowych pracowników, bo tą ich liczbą, jaką mamy obecnie, nie jesteśmy w stanie realizować produkcji - wyjaśnia Bogusław Ziętek, przewodniczący Sierpnia 80.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Ziętek, Sierpień 80: Trzeba się zająć problemem zatrudnienia i przyjąć nowych ludzi

PODZIEL SIĘ


Autor: Wnp.pl

wnp.pl

18 sty 2016 11:05


Wierzy Pan w to, że tzw. Nowa Kompania Węglowa powstanie na koniec kwietnia, bądź maja?

Bogusław Ziętek, przewodniczący Sierpnia 80: - Trudno powiedzieć. Podawano już tyle terminów, że teraz każda deklaracja jest przyjmowana z dużą rezerwą.

Na razie żadnych oficjalnych informacji nie ma, są jedynie doniesienia medialne.

Są do pilnego rozwiązania różne problemy, w tym te dotyczące między innymi stabilizacji wynagrodzeń w Kompanii Węglowej.

Co ma pan na myśli?

- Jak to, co?! Chodzi o to, żeby nie grzebać już górnikom w kieszeniach. Obecny poziom płac musi zostać utrzymany.

Trzeba się zająć problemem zatrudnienia. Jeżeli nie zostaną odblokowane przyjęcia do spółek węglowych, to nie wykończy nas ani światowy rynek węgla, ani konkurencja, bo sami się wykończymy.

Już teraz - wobec zadań, które są nałożone na kopalnie Kompanii Węglowej - trzeba rozpocząć procedurę przyjęć nowych pracowników, bo tą ich liczbą, jaką mamy obecnie, nie jesteśmy w stanie realizować produkcji.

I zagraża to zdrowiu i życiu górników. Za chwilę dojdziemy do sytuacji, która spowodowała takie tragedie, jak w przypadku spółki MARD na kopalni Halemba-Wirek, czy jak tragedia na ruchu Śląsk.

Jesteśmy w trakcie przeprowadzania analiz, ile osób poszczególne kopalnie Kompanii Węglowej powinny przyjąć.

Z tym wiąże się bezpośrednio powstrzymanie wchodzenia na kopalnie spółek zewnętrznych. Mamy bowiem mechanizm taki, że ponieważ brakuje ludzi, to konieczne jest przyjmowanie do obsługi części zadań kopalń spółek zewnętrznych, których jest coraz to więcej. 

Cały wywiad znajdziesz na wnp.pl.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.