PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zarząd Agory dogadał się ze związkowcami. Zakaz konkurencji wśród szeregowych pracowników wycofany

W Agorze znikną klauzule o zakazie konkurencji w umowach z pracownikami. Jak informuje NSZZ "Solidarność", zarząd zobowiązał się wycofać je wszystkim szeregowym pracownikom do końca tego roku.

  • Autor:jk
  • 3 lis 2020 14:51
Zarząd Agory dogadał się ze związkowcami. Zakaz konkurencji wśród  szeregowych pracowników wycofany
Siedziba Agory przy ulicy Czerskiej w Warszawie (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Jak podaje NSZZ "Solidarność", z umów szeregowych pracowników Agory znikną klauzule o zakazie konkurencji.
  • Związkowcy informują, że klauzule te obejmują m.in. zakaz odejścia do innej firmy pod groźbą kary umownej, wyliczanej jako kilkumiesięczne zarobki.
  • W przypadku stanowisk menedżerskich i kluczowych zakaz konkurencji zostanie utrzymany.

Jak informuje NSZZ „Solidarność” działająca w Agorze i Inforadiu, w spółce Agora znikną klauzule o zakazie konkurencji w umowach z pracownikami.

- Te klauzule są już martwe. Podczas niedawnego spotkania z zarządem ten zobowiązał się wycofać je wszystkim szeregowym pracownikom do końca roku - co wreszcie powinno zakończyć spór, który prowadzimy od lat – czytamy na Facebooku „Solidarności”.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Agora chce zwolnić szefa związku zawodowego

Informacje te potwierdziła w rozmowie z portalem Wirtualnemedia.pl Nina Graboś, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej w Agorze.

- Zmiana dotyczy szeregowych pracowników. Klauzule zostaną utrzymane w przypadku stanowisk menedżerskich i kluczowych. W ciągu ostatnich dziesięciu lat było zaledwie kilka przypadków, gdy Agora egzekwowała zakaz konkurencji wobec pracowników - zaznaczyła Nina Graboś.

Interwencja związkowców

Związkowcy informują, że klauzule te obejmują m.in. zakaz odejścia do innej firmy pod groźbą kary umownej, wyliczanej jako kilkumiesięczne zarobki.

- Ustawodawca przewidział takie klauzule jako wyjątek dla kadry kierowniczej i kluczowych specjalistów. W Agorze chodzi po prostu o to, żeby dziennikarz zarabiający np. 3500 brutto nie odszedł do konkurencji. To niezgodne z prawem, ale ludzie boją się procesu z korporacją. Dlatego dotąd jedni bali się odejść, a drudzy brali kredyty w banku, żeby się wykupić. Brali kredyt, żeby zmienić pracę! - piszą związkowcy na Facebooku.

„Solidarność” wsparła pracownika, który chciał zmienić pracę. Związkowcy namówili go, aby odmówił zapłacenia pięciocyfrowego wykupnego. W razie ewentualnego procesu zapewniono, że będzie mógł liczyć na pomoc prawną.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zarząd Agory dogadał się ze związkowcami. Zakaz konkurencji wśród szeregowych pracowników wycofany

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.