PARTNER PORTALU partner portalu

Zarabiają 1900 zł na rękę. Mają dość. Jeśli zastrajkują, stanie 500 plus

O sytuacji pracowników społecznych, koniecznych zmianach i wiszącym w powietrzy strajku rozmawiamy z Pawłem Maczyńskim, przewodniczącym Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zarabiają 1900 zł na rękę. Mają dość. Jeśli zastrajkują, stanie 500 plus

  • Pracownicy pomocy społecznej to kolejna grupa zawodowa, która powiedziała dość. Właśnie szykują się do strajku. Chcą nie tylko podwyżek, ale też zmian w warunkach pracy. 
  • Dziś ich średnie wynagrodzenie wynosi nieco ponad 1900 zł na rękę. Zaproponowane przez związek rozwiązania i tak nie zmienią faktu, że nieraz wypłacają oni podopiecznym dużo wyższe świadczenia.
  • - Ale pokażą pracownikom, że nie stoją w miejscu, że cały czas jest szansa na poprawę - podkreśla Paweł Maczyński, przewodniczący PFZPSiPS.

Wstępny termin waszego strajku to przełom czerwca i lipca. Jak realne jest ryzyko opóźnień w wypłacaniu nowej wizytówki rządu, czyli 500 plus na pierwsze dziecko?

To realna groźba. Strajk oznacza przerwanie pracy. A konsekwencją tego będą perturbacje w dostępie do rożnych świadczeń i usług. Proszę jednak pamiętać, że strajk dotknie nie tylko osoby, które mają otrzymać 500 plus, ale wszystkich beneficjentów pomocy społecznej. To rodziny, które są objęte pomocą z uwagi na niepełnosprawność, podeszły wiek i samotność czy różne choroby. Tutaj upatrywałbym największego zagrożenia.

Pewnie rząd już analizuje jak ustawowo rozwiązać kwestię przyznawania 500 plus bez udziału pracowników pomocy społecznej. Nawiązuję tu do sytuacji w oświacie, gdzie niemal z dnia na dzień wprowadzono nowe przepisy umożliwiające przeprowadzenie egzaminów czy klasyfikację uczniów klas maturalnych. Natomiast nie wyobrażam sobie, by taka możliwość w formie ustawowego gaszenia pożaru powstała dla tego miliona rodzin, które korzystają z pomocy społecznej z uwagi na inne problemy, z jakimi się zmagają. Strajk mógłby bardzo poważnie zakłócić udzielaną im pomoc. Dla nas wszystkich byłby to bardzo trudny scenariusz.

O trudniej sytuacji w branży i potrzebie zmian pisaliśmy rok temu, dwa lata temu. Co się zmieniło?

Scenariusz działań protestacyjnych pisze Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Gdybyśmy we wrześniu ubiegłego roku siedli do opracowania kompromisu, pewnie dziś nie rozmawialibyśmy o strajku. Natomiast tak się nie stało.

fot. Facebook/Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej fot. Facebook/Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej
CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

17 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Kiero 2019-05-07 16:34:33

Wszystkich komentujących o tym, że jak się pracą nie podoba to można zmienić informuję, że tak właśnie jest, u mnie brakuje pracowników socjalnych, asystentów rodzin i opiekunów, zapraszamy do pracy tylko trzeba oczywiście spełniać ustawowe wymogi. Pozdrawiam.

Kiki 2019-05-07 15:50:37

Nastepni biedni a co oni takiego robia siedza i pierdzą w stołki.czemu taka salowa nie zastrajkuje a robi za psie pieniądze po 12 godz.co ddrugi dzien ponizana.bo ją by dawno zwolnili a im nikt nic nie zrobi.

Agata 2019-04-30 10:34:26

Szanowni Komentujący, zapominacie, że sprzedawca czy księgowa w biurze rachunkowym to nie są zawody z tzw. budżetówki. Za mało płacą w Biedronce? To przejdź do Lidla. W zawodach państwowych nie ma gdzie przejść, bo zarobki są mniej więcej takie same. Dodatkowo, ci pracujący na kasie to osoby najczęściej po skończonych szkołach średnich. Ażeby stać się pracownikiem socjalnym, trzeba ukończyć chociaż licencjat. Na kasie mimo wszystko zarabia się więcej, gdzie kwalifikacje i wysiłek, aby taką pracę zdobyć jest trochę mniejszy :)

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.