PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zakończył się strajk pracowników firmy Paroc w Trzemesznie

W nocy z wtorku na środę podpisane zostało porozumienie kończące strajk generalny w zakładach produkcyjnych Paroc Polska w Trzemesznie (Wielkopolskie). Pełnomocnik prawny organizatorów strajku poinformował w środę, że strajkujący osiągnęli sukces; po podpisaniu porozumienia wznowiono produkcję.

  • Autor: PAP/AKC
  • 11 sie 2021 8:32
Zakończył się strajk pracowników firmy Paroc w Trzemesznie
Porozumienie zostało podpisane po godzinie 1. w nocy (fot.ilustracyjne: PTWP)
REKLAMA
  • Strajk rozpoczął się tydzień temu.
  • Wcześniej pracownicy przez ponad rok domagali się m.in. lepszych warunków płacowych, a także gwarancji umów o pracę na czas nieokreślony.
  • W referendum poprzedzającym strajk takie rozwiązanie poparło ponad 97,5 proc. pracowników.

Pełnomocnik prawny organizatorów strajku, pełnomocnik Zarządu Krajowego OPZZ Konfederacja Pracy, prawnik związkowy Grzegorz Ilnicki powiedział w środę, że strajkujący osiągnęli sukces. "We wszystkich punktach osiągnęliśmy to, co chcieliśmy" - powiedział.

W mediach społecznościowych Ilnicki podał, że porozumienie zostało podpisane po godzinie 1. w nocy.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Zaraz potem ruszyliśmy na hale, aby przekazać warunki zakończenia strajku. Mamy to, o co walczyliśmy od roku. Ograniczenie umów śmieciowych, 58 umów na czas nieokreślony dla pracowników jeszcze w sierpniu 2021 r. i gwarancje systemowych rozwiązań od 2022 roku. Mamy drugą w tym roku waloryzację płac, która obejmie 600 osób z 800 pracowników, a także pakiet waloryzacyjny na lata 2022-2023" - poinformował.

Czytaj też: Związkowcy walczą o podwyżki dla pracowników Bitronu

"Jest wreszcie to, na czym pracownikom zależało najbardziej - radykalny wzrost dodatku stażowego. Jego najwyższy wymiar wyniesie 18 proc. płacy minimalnej, co miesiąc. Dodatek będzie się także automatycznie waloryzować, co roku. Niektórzy pracownicy zyskają na nowym dodatku nawet 600 proc. względem poprzedniego. Wynegocjowaliśmy także pulę 300 tys. zł na świadczenia dla pracowników za okres strajku. Upada więc mit, że za czas strajku się nie płaci" - dodał.

Ilnicki przyznał, że końcowe kilkanaście godzin ostatecznych negocjacji było "wielkim wysiłkiem".

"Około godziny 18 pojawiła się wstępna propozycja, udało nam się po północy podbić ją do takiego poziomu, który zdecydowaliśmy się przedstawić załodze do akceptacji. Polska może się uczyć od Trzemeszna konsekwencji, uporu i współpracy. Gdzie buduje się więzi, tam łatwiej wspierać się w walce o dobro wspólne" - zaznaczył.

Firma Paroc zatrudnia ok. 800 osób. PAP nie udało się dotąd uzyskać komentarza firmy. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Zakończył się strajk pracowników firmy Paroc w Trzemesznie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Robert 2021-08-11 19:59:52

    W Henklu również będziemy strajkować bo pracodawca nie chce nam przyznać podwyżek. Ciekawe czy tydzień wystarczy czy trzeba będzie strajkować miesiąc...

  • Adam 2021-08-11 09:37:49

    I teraz zarząd firmy, oczywiście jeśli to nie było polecenie z centrali, powinien odpowiedzieć za niegospodarność. Zamiast dogadać się wcześniej, to doprowadzili do tygodniowego przestoju zakładu i strat finansowych. Ludzie pracujący, to nie terroryści z którymi się nie negocjuje...

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.