PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wyrok, sąd potwierdza: Dyrektor personalna Tesco Polska bezprawnie zwolniła związkowca

Sąd Apelacyjny podtrzymał decyzję Sądu Rejonowego uznając winną dyrektor personalną Tesco Polska.

Wyrok, sąd potwierdza: Dyrektor personalna Tesco Polska bezprawnie zwolniła związkowca
Zwolnienie z pracy Magdaleny Zydler było odbierane przez związek zawodowy jako próba zastraszenia (fot.PTWP)
REKLAMA

Jak informuje NSZZ Solidarność przy Tesco, ówczesna dyrektor personalna wbrew zakazowi wynikającemu z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z maja 1991 roku o związkach zawodowych, rozwiązała umowę o pracę bez wypowiedzenia z Magdaleną Zydler, członkiem Komisji Zakładowej OZ NSZZ "Solidarność" przy TESCO Polska, bez wymaganej zgody organizacji związkowej. Czyn ten zakwalifikowano jako wykroczenie przeciwko prawom pracownika.

Była dyrektor zajmuje obecnie stanowisko dyrektor personalnej na Europę Środkowo-Wschodnią.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zwolnienie z pracy Magdaleny Zydler - członka prezydium i zastępcy przewodniczącej komisji zakładowej Solidarności, było odbierane przez związek zawodowy jako próba zastraszenia.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wyrok, sąd potwierdza: Dyrektor personalna Tesco Polska bezprawnie zwolniła związkowca

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.