PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

W Święto Pracy nie wszyscy mają powody, by wiwatować

1 maja obchodzimy Święto Pracy. Czy jednak pracownicy mają powody do świętowania? Fala protestów, która przechodzi przez Polskę, pokazuje, że nie każdy ma co świętować. Najbardziej gorąco jest, jak to się teraz mówi, w sferze usług publicznych, dawnej zwanej budżetówką.

W Święto Pracy nie wszyscy mają powody, by wiwatować
Związki zawodowe walczą o podwyżki w budżetówce. (Fot. federacja-socjalnych.pl/Twitter/Facebook)
REKLAMA
  •  Aż 44 proc. pracodawców zapowiada podwyżki - wynika badania z Randstad.
  • Nie wszyscy jednak mają się tak dobrze, szczególnie ci zatrudnieni w budżetówce.
  • Policjanci, pracownicy sądów i prokuratury, nauczyciele, pracownicy socjalni, pracownicy Wód Polskich, a także pracownicy wojska - oni walczyli lub walczą o wyższe zarobki.

W pierwszym półroczu pracownicy mogą spodziewać się podwyżek nieco częściej niż przed rokiem - wynika z raportu Randstad „Plany Pracodawców”. Aż 44 proc. pracodawców zapowiadających podwyżki to rekordowy wynik w skali całej historii badania. Taki sam zanotowano tylko raz - przed dwoma laty, ale wówczas wśród respondentów była też grupa, która przewidywała obniżki wynagrodzeń. W tej edycji tylko pojedynczy uczestnicy badania mają takie plany.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Wzrosty pensji deklaruje blisko połowa przedsiębiorców z zachodnich regionów kraju. Podwyżek mogą spodziewać się przede wszystkim zatrudnieni w przemyśle (50 proc.), handlu (49 proc.), budownictwie (43 proc.) oraz sektorze finansowym (43 proc.).

62 proc. respondentów zaznacza, że podwyżki obejmą wszystkie działy firmy. Tam, gdzie nie będą powszechne, najczęściej pracodawcy uhonorują pracowników z działów produkcji (24 proc.) i obsługi klienta (8 proc.).

Nie wszędzie tak kolorowo

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: W Święto Pracy nie wszyscy mają powody, by wiwatować

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.