PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

W Henklu podpisano porozumienie płacowe. Pierwsze w historii zakładu

Pracownicy fabryk należących do koncernu Henkel Polska otrzymają pierwszy raz w historii zbiorowe podwyżki.

  • Autor: jk
  • 28 paź 2021 16:00
W Henklu podpisano porozumienie płacowe. Pierwsze w historii zakładu
Zakłady Henkel Polska w Raciborzu (fot. mat. pras.)
REKLAMA

Jak informuje śląsko-dąbrowska "Solidarność', od 1 kwietnia 2022 r. wynagrodzenia pracowników zarabiających do 4 tys. zł brutto wzrosną o 286 zł brutto, do 8 tys. zł będzie to 251 zł brutto, powyżej 8 tys. zł - 134 zł brutto.

Ponadto pracownicy otrzymają także nagrodę wynoszącą 2 tys. zł - oprócz osób, które przebywały na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni. Wyjątkiem jest nieobecność spowodowana koronawirusem. Z kolei w przypadku osób wykonujących pracę zdalną decyzje dotyczące nagrody będą podejmowane indywidualnie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Henkel walczy o czysty Bałtyk

- Jest to pierwsze porozumienie płacowe, które udało nam się podpisać z pracodawcą. Nigdy wcześniej pracownicy nie dostali zbiorowych podwyżek. To nasz ogromny sukces – mówi Marcin Zabochnicki, przewodniczący „Solidarności” w Henkel Polska.

Przypomnijmy, że spór zbiorowy na tle płacowym trwa w Henkel Polska od lutego zeszłego roku. negocjacje kończyły się fiaskiem. Po tym, jak firma zaproponowała 5-proc. podwyżki, związkowcy z "Solidarności" odrzucili propozycję. Ogłoszono pogotowie strajkowe i rozpoczęto przygotowania do strajku. Blisko 97 proc. uczestników przeprowadzonego wówczas referendum strajkowego poparło tę formę protestu w walce o podwyżki płac.

Henkel to globalna firma produkująca środki czystości, kosmetyki i kleje. W Polsce posiada 5 zakładów produkcyjnych oraz rozbudowaną sieć dystrybucji. Łącznie w fabrykach i w sprzedaży zatrudnionych jest ponad 1 tys. osób.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: W Henklu podpisano porozumienie płacowe. Pierwsze w historii zakładu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Robert 2021-10-29 18:25:26

    To nie jest żaden ogromny sukces lecz wielka porażka. Pracodawca w porozumieniu ze związkiem zawodowym oszukał pracowników. Zainteresowani wiedzą o co chodzi. Pracownicy walczyli o podwyżkę 4 zł brutto do stawki godzinowej od lutego 2020 a dostaną tylko 1,50 zł brutto i raptem od kwietnia 2022.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.