W Czarny Piątek, dzień wyprzedażowych szaleństw na całym świecie, związki zawodowe działające w Amazonie rozpoczynają kampanię #MakeAmazonPay, Niech Amazon Zapłaci. W ten sposób chcą zwrócić uwagę na problemy, z jakimi mierzą się w codziennej pracy.
- Autor:KDS
- •27 lis 2020 10:04
- W Czarny Piątek, 27 listopada 2020 pracownicy Amazon i działające tam związki zawodowe, rozpoczynają kampanię #MakeAmazonPay, Niech Amazon Zapłaci.
- Za tym hasłem stoi postulat, by Amazon uczciwie płacił swoim pracownikom, płacił za swój wpływ na środowisko oraz płacił podatki.
- Sukces Amazona nie byłby możliwy bez pracowników, środowiska oraz instytucji publicznych. Amazon zabiera za dużo i oddaje za mało. Czas zmusić Amazon do płacenia - apelują związki.
- Okres świąt w czasie pandemii oznacza więcej zamówień od klientów Amazona, ale nie powinien oznaczać więcej zagrożeń dla pracowników Amazon. Amazon jest jedną z najpotężniejszych korporacji na świecie, na której czele stoi Jeff Bezos, najbogatszy człowiek na świecie. W czasie pandemii Amazon stał się korporacją wartą ponad bilion dolarów, a Bezos został pierwszą w historii osobą, której prywatny majątek osiągnął 200 miliardów dolarów. Tymczasem, gdy pracownicy magazynowi Amazona ryzykują życie za niskie płace, ślad węglowy giganta urósł do rozmiarów większych niż ślad dwóch trzecich spośród wszystkich krajów na Ziemi, a Amazon płaci podatek korporacyjny bliski zeru. Wszyscy wiedzą, że to nie jest w porządku. Sukces Amazona nie byłby możliwy bez pracowników, środowiska oraz instytucji publicznych. Amazon zabiera za dużo i oddaje za mało. Czas zmusić Amazon do płacenia - mówią o akcji związkowcy działający w OZZ Inicjatywa Pracownicza Amazon.
Dlatego w Czarny Piątek, czyli dzień największych przecen na świecie i największego zakupowego szaleństwa, rozpoczynają ogólnoświatową akcję #MakeAmazonPay. Akcję wspierają m.in. takie organizacje społeczne jak Uniglobal, ITUC, IndustriALL, Oxfam, Greenpeace, Progressive International, Amnesty International.
Tego chcą związki
Stoi za nią pięć grup postulatów. Pierwszy to poprawa miejsc pracy. Związkowcy chcą, m.in. by firma podnosiła płace pracowników we wszystkich magazynach zgodnie z rosnącym bogactwem korporacji, wprowadziła odpowiedni czas przerw, odeszła od prowadzenia surowego reżimu produktywności i nadzoru, który narusza prawa pracowników i zagraża ich bezpieczeństwu.
Związkowcy domagają się też zapewnienia wszystkim bezpieczeństwa pracy poprzez zakończenie wszelkich form zatrudnienia dorywczego i pozornego samozatrudnienia lub statusu podwykonawcy, ustanowienie przejrzystych procedur, dzięki którym pracownicy mogą wyrażać obawy i krytykę bez strachu przed karą oraz natychmiastowego przywrócenia do pracy wszystkich pracowników zwolnionych za zabranie głosu w sprawach dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa pracowników i klientów Amazona.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (2)