PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Ustawa o związkach zawodowych trafi pod obrady podkomisji stałej ds. rynku pracy. Może być gorąco

W środę (24.01) zbierze się podkomisja stała do spraw rynku pracy. Tematem posiedzenia będzie rozpatrzenie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw. Dyskusja może być bardzo gorąca, bo obaw i wątpliwości co do proponowanych zmian nie brakuje.

  • Autor:KDS
  • 23 sty 2018 12:21
Ustawa o związkach zawodowych trafi pod obrady podkomisji stałej ds. rynku pracy. Może być gorąco
Zarówno strona związkowa, jak i przedstawiciele pracodawców liczą, że uda się dojść do porozumienia w kwestii zmian w ustawie (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Posiedzenie komisji rozpocznie się o godz. 16. Zapisy, nad którymi pochylą się jej członkowie od samego początku sporo emocji wśród głównych zainteresowanych, czyli związków zawodowych oraz pracodawców. 

Bardzo krytycznie o proponowanych zmianach wypowiadają się przedstawiciele Konfederacji Lewiatan, którzy już jesienią 2017 roku mówili wprost, że projekt ustawy o związkach zawodowych rozmija się z oczekiwaniami organizacji pracodawców.

- Procedowany projekt ustawy o związkach zawodowych nie rozwiązuje większości problemów, ale wprowadza nowe, które cieniem położą się na relacjach partnerów społecznych. Dlatego postulujemy, aby zaniechać nad nim dyskusji do czasu zakończenia prac powołanej przez Premier Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy - wskazywał wtedy prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Zdaniem pracodawców projekt tylko w niewielkim stopniu uwzględnia postulaty zgłaszane przez organizacje pracodawców. Zamiast uprościć, jeszcze bardziej skomplikuje prawo związkowe, wprowadzi nieracjonalne przywileje i uprawnienia czy zwiększy koszty pracodawców w zakresie realizacji uprawnień związkowych. 

Z kolei strona związkowa zwraca uwagę, że propozycja podwyższenia progu reprezentatywności jest nie do przyjęcia.

- Jak można podnosić próg w momencie, w którym w Polsce spada uzwiązkowienie? Działajmy etapami. Najpierw otwórzmy drzwi osobom pracującym w oparciu o umowy cywilnoprawne, próg pozostawiając bez zmian. Następnie powinniśmy zrobić wszystko, aby nowe pokolenia pracowników zakładały i zrzeszały się w organizacjach. Po kilku latach dokonajmy ewaluacji i decydujmy, co dalej z progiem - w rozmowie z PulHR.pl wskazywał Grzegorz Sikora z Forum Związków Zawodowych. 

Z kolei na plus ocenił otwarcie drzwi do zrzeszania się i zakładania własnych organizacji związkowych dla osób pracujących na tzw. śmieciówkach. 

- Dla milionów Polek i Polaków może to być w przyszłości szansą na przełamanie barier płacowych, w których znalazło się wiele grup zawodowych, chociażby tzw. wolni strzelcy czy pracownicy gastronomii - wskazywał Sikora.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ustawa o związkach zawodowych trafi pod obrady podkomisji stałej ds. rynku pracy. Może być gorąco

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.