PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

TK Telekom: Jest porozumienie ze związkami. Spór zbiorowy zakończony

• Osiągnięto porozumienie ze związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników TK Telekom oraz zakończono spór zbiorowy.
• Porozumienie zakłada 50 zł podwyżki oraz zakończeniu procesu redukcji zatrudnienia w 2016 r.

  • Autor:AT
  • 29 cze 2016 11:53
TK Telekom: Jest porozumienie ze związkami. Spór zbiorowy zakończony
Związki zawodowe zaakceptowały następującą propozycję TK Telekom (fot.pixelio.de)
REKLAMA

Związki zawodowe zaakceptowały następującą propozycję TK Telekom: średnią zmianę wynagrodzenia zasadniczego na jednego pracownika w wysokości 50 zł (przy rzeczywistym różnicowaniu kwoty podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia 2016) oraz zakończeniu procesu redukcji zatrudnienia w bieżącym roku, z wyłączeniem osób już poinformowanych o objęciu ich redukcją.

Czytaj też: Strajk okupacyjny w TK Telekom

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Osoby uprawnione do uzyskania podwyżki wynagrodzenia, zgodnie z powyższymi warunkami, będą ustalane w oparciu o stan zatrudnienia na dzień 1 czerwca 2016 r w odniesieniu do osób aktywnych i nie objętych procesem redukcji zatrudnienia w oparciu o ustalone kryteria takie jak efektywność, terminowość i rzetelność pracy oraz aktualny poziom wynagrodzenia.

Pod koniec lipca 2015 r. Netia sfinalizowała umowę nabycia 100 proc. udziałów w TK Telekom od Grupy PKP za ok. 222 mln zł.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: TK Telekom: Jest porozumienie ze związkami. Spór zbiorowy zakończony

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.