MENU
Puls HR
12 cze 2018 13:24
Pracownik wygłosił swoje oświadczenie przed amerykańską Radą Krajowych Stosunków Pracowniczych (NLRB), która sprawdza, czy korporacja narusza prawa zatrudnionych.
NLRB wszczęła procedury po tym, jak wpłynęły do niej skargi od trzech pracowników Tesli zrzeszonych w związku zawodowym United Automobile, Aerospace, and Agricultural Implement Workers of America.
Zdaniem Edrisa Rodrigueza Ritchiego, który pełni rolę prawnika w NLRB, Tesla podpisuje z pracownikami zbyt rygorystyczne umowy o poufności, które zabraniają publicznych rozmów na temat warunków pracy.
Tesla zaprzecza oskarżeniom, twierdząc, że ich celem jest oczernienie dyrektora firmy Elona Muska.
Tarcia powstają w wyniku tempa produkcji narzuconego przez Muska. Obecnie jego firma produkuje tygodniowo 3500 samochodów z serii Model 3, a do końca czerwca planuje zwiększyć tę wartość do 5000 egzemplarzy. Jeszcze kilka miesięcy temu sam Musk zapowiedział, że firmę czeka „produkcyjne piekło”, jeśli chcą zrealizować zamówienia na wszystkie kupione modele.
Podczas spotkania z udziałowcami Tesli Elon Musk przyznał, że ostatnie kilka miesięcy było bardzo trudne dla firmy i jej pracowników. Zapowiedział również, że gwarantująca zrealizowanie założonych celów produkcja kosztującego około 35 tys. dolarów podstawowego samochodu z serii Model 3 rozpocznie się w pierwszym kwartale 2019 roku. Obecnie lista oczekujących na zakup samochodów Tesli z serii Model 3 szacowana jest na około 450 tys. osób; większość z nich zainteresowana jest zakupem tańszego egzemplarza.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Podobał się artykuł? Podziel się!
W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).
Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.
Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).
Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.
Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.
Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.
Pracownicy Tesli skarżą się na warunki (Fot. Flickr/Heisenberg Media) 
