W Tesco Polska trwają szkolenia pracowników na nowe stanowiska. Pracodawca chce także połączyć dotychczasowe stanowiska pracy w Dziale POK z Koordynatorami Kas - informuje NSZZ "Solidarność" działająca przy Tesco.
-
DlaHandlu.pl/AT
- •9 maj 2018 13:47
"Solidarność" zaznaczyła, że zmiany w powyższych działach są dobrowolne, a pracownicy, którzy nie wyrażą zgody na zmianę stanowiska pracy, pozostaną na dotychczasowych.
- Takie informacje przekazali stronie związkowej przedstawiciele pracodawcy. W związku z tym nie będzie wypowiedzeń umów o pracę ani zwolnień grupowych - komunikują związkowcy.
Związek otrzymał od pracowników działu ds. zgodności (Dział Kontroli Zapasów, Dział Kontroli Cen, Rotacja Towaru, Przebudowy) kilkadziesiąt petycji ze sprzeciwem ze sklepów z całego kraju. Sprzeciw dotyczy nowo tworzonych stanowisk pracy w działach wspomagających tj. asystent ds. zgodności, które polegają na połączeniu tych działów w jeden oraz utworzenie jednego stanowiska pracy, a co za tym idzie zmiany zakresu obowiązków.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)