Spór zbiorowy w PPL zakończony. Związkowcy wycofali się z postulatów

Trwający od połowy listopada 2018 r. spór zbiorowy w Przedsiębiorstwie Państwowym "Porty Lotnicze" został zakończony - poinformowała firma. Pozostający w sporze związek zawodowy wycofał się ze zgłaszanych wcześniej postulatów.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Spór zbiorowy w PPL zakończony. Związkowcy wycofali się z postulatów

Przedsiębiorstwo podało w komunikacie, że Związek Zawodowy Pracowników Lotnictwa Cywilnego (ZZPLC) odstąpił od kontynuowania sporu zbiorowego i podpisał porozumienie w piątek 11 stycznia.

Jak dodano, podpisane w piątek przez ZZPLC porozumienie było tym samym, jakie przyjęły na początku grudnia 2018 r. pozostałe związki działające w PPL. Według przedsiębiorstwa, związki zawodowe, godząc się na nie, odstąpiły od zgłaszanych wcześniej - zdaniem firmy - niekorzystnych dla PPL postulatów.

Z komunikatu wynika, że podpisane przez związki porozumienie z pracodawcą dotyczyło wypłaty nagrody uznaniowej dla pracowników przedsiębiorstwa za 2018 rok.

- W spór zbiorowy związek wszedł 13 listopada ubiegłego roku, zarzucając pracodawcy m.in. wstrzymywanie wypłaty nagrody uznaniowej, która miała wynieść 10 proc. wysokości zarobków. Tymczasem prezes PPL od początku proponował rozwiązanie korzystniejsze dla pracowników, a więc nagrody na poziomie 19 proc, czyli ok. 14 tys. złotych. Warunek był jeden - zawarcie porozumienia - wskazano w komunikacie.

PPL dodało, że ZZPLC domagał się gwarancji zatrudnienia na 5 lat. - Wiązało się to z koniecznością zabezpieczenia finansowego odpraw sięgających nawet 300 tys. zł dla osób, które zostałyby ewentualnie w tym okresie zwolnione. Według prezesa PPL Mariusza Szpikowskiego żądanie to było nierealne do spełnienia - czytamy w komunikacie.

Podobał się artykuł? Podziel się!
PPL

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

@Kaem Max 2019-01-17 14:27:37

Kaem, racz nie żartować. "Awantura" dotyczyła w pierwszym rzędzie bezprawnego zwolnienia szefowej związku zawodowego. Przywrócono ją do pracy po kilku miesiącach, To bezsensowny upór Zarządu, a w zasadzie prezesa, pupilka "dobrej zmiany" przyczynił się do "przestojów i psucia opinii firmy". Jak wiemy także wymiernych strat finansowych.

Kaem 2019-01-16 12:16:47

A kto będzie odpowiedzialny za kilka miesięcy awantury, przestojów, psucia opinii firmy. Pamiętamy, że palce w tym mączki posłowie Totalnej Opozycji czyli totalnej destrukcji.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.