Spór w ArcelorMittal Poland: Spółka chce podnieść płace o 125 zł. Związkowcy chcą więcej

• Władze ArcelorMittal Poland chcą podnieść w tym roku płace średnio o 125 zł brutto na pracownika.
• To ponad dwa razy mniej od oczekiwań związkowców, którzy postulują wzrost zarobków o 300 zł.
• Kolejne rozmowy zaplanowano na 10 marca.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Spór w ArcelorMittal Poland: Spółka chce podnieść płace o 125 zł. Związkowcy chcą więcej

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/AT

8 mar 2016 15:02


Spółka gotowa jest też wypłacić załodze po tysiąc złotych nagrody rocznej. Związkowcy oczekują jednorazowej wypłaty 2,5 tys. zł dla każdego pracownika.

Wcześniej pracodawca proponował znacznie mniejsze podwyżki: 33 zł brutto dla wszystkich pracowników oraz dodatkowo średnio 20 zł brutto na regulacje płacowe dla pracowników fizycznych. Zmodyfikował jednak swoje stanowisko, tego samego - jak wynika z przesłanej we wtorek (8 marca) informacji - oczekując od strony związkowej. Spółka deklaruje, iż zależy jej na szybkim zawarciu porozumienia płacowego.

"Mimo że strona społeczna nie zmodyfikowała swojego stanowiska z grudnia, pracodawca zaprezentował (...) kierunki możliwej zmiany aktualnego stanowiska płacowego, w przypadku przedstawienia przez organizacje związkowe modyfikacji ich dotychczasowych propozycji. Zgodnie z przekazaną stronie związkowej informacją, proponowany przez pracodawcę sumaryczny średni wzrost płac na pracownika w roku 2016 mógłby osiągnąć 125 zł brutto. Pracodawca podtrzymuje także propozycję wypłaty nagrody rocznej w wysokości 1000 zł brutto na pracownika" - czytamy we wtorkowym (8 marca) stanowisku ArcelorMittal Poland.

Pracodawca zakłada, że część tych środków będzie rozdzielona metodą uzgodnioną przez strony, czyli z uwzględnieniem struktury płac w koncernie i założeń długofalowej polityki płacowej, której wprowadzenie jest jednym z postulatów strony społecznej.

"Oczekujemy na stanowisko strony związkowej do tych propozycji. Kolejne rozmowy na wniosek pracodawcy zaplanowano już na 10 marca, aby możliwe było jak najszybsze zawarcie oczekiwanego przez pracowników porozumienia" - czytamy w stanowisku spółki.

Organizacje związkowe, które nie godzą się na propozycję zarządu, wystąpiły z wnioskiem, by w kolejnych rozmowach wziął udział prezes firmy Sanjay Samaddar.

"Te propozycje nadal są nie do zaakceptowania. Zwróciliśmy się o spotkanie z prezesem zarządu, który będzie bardziej kompetentny do zmiany stanowiska w sprawie podwyżek, niż osoby, które w jego imieniu prowadzą negocjacje" - powiedział szef Solidarności w koncernie Jerzy Goiński, cytowany przez biuro prasowe śląsko-dąbrowskiej Solidarności.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.