PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Spór o płace w ostrowieckim szpitalu

Problemy z obsadą dyżurów lekarskich na części oddziałów szpitala w Ostrowcu Świętokrzyskim – w związku z wypowiedzeniem przez medyków klauzul opt-out – mogą pojawić się wkrótce w lecznicy – twierdzą związki zawodowe. Jednak problem rozpoczął się wcześniej w związku z nierównościami płacowymi w placówce.

  • Autor:PAP/JS
  • 10 sty 2018 18:39
Spór o płace w ostrowieckim szpitalu
Lekarze - 30 z ponad 80 zatrudnionych na etacie w szpitalu - wypowiedzieli pod koniec listopada klauzule opt-out. (fot. pixabay.com)
REKLAMA
  • Lekarze - 30 z ponad 80 zatrudnionych na etacie w szpitalu - wypowiedzieli pod koniec listopada klauzule opt-out.
  • Jak wyjaśniał szef Związku Zawodowego Lekarzy w lecznicy Piotr Walasik, protest swoją genezę miał jednak rok wcześniej, kiedy to lekarze ostrowieckiego szpitala dowiedzieli się o dużych różnicach płacowych w lekarskich pensjach w szpitalu.

W środę (10 stycznia) na temat problemów w ostrowieckim szpitalu, z dyrektorem lecznicy Rafałem Lipcem rozmawiał wicestarosta Eligiusz Mich (lecznica jest jednostką powiatu). "Sytuacja nie jest absolutnie kryzysowa czy dramatyczna. Dyrektor rozmawia z lekarzami i ma zabezpieczone dyżury co najmniej do 20 stycznia" - wyjaśnił Mich. Dodał, że w najbliższym czasie dyrektor Lipiec przygotuje stosowny plan, który pomoże zażegnać problem.

Lekarze - 30 z ponad 80 zatrudnionych na etacie w szpitalu - wypowiedzieli pod koniec listopada klauzule opt-out. Jak wyjaśniał szef Związku Zawodowego Lekarzy w lecznicy Piotr Walasik, protest swoją genezę miał jednak rok wcześniej, kiedy to lekarze ostrowieckiego szpitala dowiedzieli się o dużych różnicach płacowych w lekarskich pensjach w szpitalu.

Jak tłumaczył, różnice to 40-60 proc. w pensji zasadniczej między lekarzami a z pochodnymi - przy porównywalnej liczbie dyżurów - to 200-300 proc. Lekarze, poza postulatem płacowym dotyczącym sprawiedliwych pensji, domagali się zmiany formy czasu pracy i zwiększenia zatrudnienia. Wiosną ub.r. doszli do porozumienia z władzami lecznicy i uzgodnili, że do rozmów o płacach powrócą pod koniec roku.

W listopadzie wypowiedzieli klauzule op-out (zgodę na pracę powyżej 48 godz. tygodniowo). "Nasze wypowiedzenia wpisały się w czas protestu rezydentów, który także popieramy" - dodał Walasik.

Jak zaznaczył, medycy z ostrowieckiego szpitala oczekują, że dyrektor zaproponuje "godziwe stawki" wszystkim lekarzom. Wg szefa związkowców, podczas spotkania we wtorek szef lecznicy zapowiedział, że jeśli lekarze nie wycofają się z protestu, to wprowadzi pracę na zasadzie czasu równoważnego i dwuzmianowości.

W ocenie Walasika nie jest to dobre rozwiązanie, bo nie da się go zrealizować np. na oddziale noworodkowym, gdzie pracuje dwóch lekarzy, czy chorób płuc, gdzie to 2-3 osoby. Jego zdaniem trudno taki tryb pracy będzie wprowadzić zwłaszcza na oddziałach zabiegowych, gdzie zabiegi odbywają się do godz. 15., przy największej obsadzie.

Walasik zaznaczył, że problemy z obsadą dyżurów w szpitalu, w związku z wypowiedzeniem klauzul opt-out, mogą pojawić się już w najbliższych dniach. "U nas, na kardiologii, jest w sobotę pojedynczy dyżur - gdzie nominalnie było dwóch lekarzy, a na pozostałych oddziałach - już w poniedziałek i wtorek. Dyrekcja zapowiada, żebyśmy się nie martwili, że jest w stanie to obsadzić wprowadzając pracę zmianową" - opisywał lekarz.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Spór o płace w ostrowieckim szpitalu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.