Solidarność: Rozporządzenie MZ dotyczące m.in. podwyżek dla pielęgniarek narusza prawo

Związkowcy z Solidarności złożyli zawiadomienie do prokuratury i zapowiedzieli wniosek do TK, ponieważ ich zdaniem rozporządzenie ministra zdrowia dotyczące m.in. podwyżek dla pielęgniarek narusza zasadę równości związków zawodowych.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Solidarność: Rozporządzenie MZ dotyczące m.in. podwyżek dla pielęgniarek narusza prawo

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

23 wrz 2015 19:30


W zawiadomieniu do prokuratora generalnego, którego kopię przekazano w środę (23 września) mediom, wskazano, że w rozporządzeniu w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, zawarte jest wyrażenie z którego wynika, iż porozumienie dotyczące podziału środków na świadczenia udzielane przez pielęgniarki i położne od września 2015 r. do 30 czerwca 2016 r., (przewidzianych na wynagrodzenia dla nich) może być zawierane z przedstawicielami związków zawodowych pielęgniarek i położnych zrzeszających wyłącznie pielęgniarki i położne, działających u danego świadczeniodawcy.

Zasada równości związków zawodowych naruszona?

W opinii NSZZ Solidarność przepis ten w obecnym brzmieniu narusza zasadę równości związków zawodowych określoną w art.1 ust 3. ustawy o związkach zawodowych, która nakazuje jednakowe traktowanie wszystkich związków przez organy państwowe, samorządu terytorialnego i pracodawców.

- W szczególności rażące jest wyłączanie związków, które działając u danego pracodawcy, zrzeszają zatrudnione pielęgniarki i położne, lecz obok tych grup pracowniczych zrzeszają także osoby z pozostałych kategorii personelu placówek zdrowia - wskazano w zawiadomieniu.

Napisano w nim, że naruszenie zasady równości wszystkich związków zawodowych wyczerpuje znamiona przestępstwa określonego w art. 35 ust 1 pkt 2 ustawy o związkach zawodowych. W myśl tego przepisu, kto w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją utrudnia wykonywanie działalności związkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Zdaniem NSZZ Solidarność, czynu zabronionego w opisanej postaci może dopuścić się również osoba pełniąca funkcję ministra zdrowia.

Marek Lewandowski, rzecznik prasowy KK NSZZ Solidarność powiedział na środowej (23 września) konferencji prasowej, że minister nie ma prawa wybierać, z jaką organizacją związkową będzie rozmawiać, a z jaką nie.

- Każda organizacja związkowa, która jest uprawniona do negocjacji i reprezentowania pracowników, musi być równo traktowana - podkreślał.

Lewandowski poinformował, że związek przygotowuje wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie rozporządzenia. Dodał, że rozważane jest także "złożenie skargi na prawników Ministerstwa Zdrowia, którzy parafowali rozporządzenie, uznając je za zgodne z prawem, w sytuacji gdy ewidentnie takie nie jest".

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

5 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

renata 2015-10-11 12:28:25

Wstyd, że Pani Ochman bardziej martwi się jak system to zniesie a nie cieszy się, że pracownicy będą godniej zarabiać i zostaną w Polsce by troszczyć się o chorych Polaków. Czyżby zazdrość, że to nie jej związek skutecznie zadziałał???Może wznieść się ponad to. CHCEMY PRACOWAĆ W POLSCE I ZARABIAĆ PO PONAD 20 LATACH PRACY WIĘCEJ NIŻ 1600ZŁ.

Ola 2015-10-11 12:03:31

Prawdziwa Twarz Solidarności = przeciw podwyżkom dla pielęgniarek. ???????/ Zamiast poprzeć i walczyć o pozostałe grupy zawodowe to co? DONOS DO PROKURATURY!!!!!OBRZYDLIWOŚĆ!! ZDRAJCY I SPZREDAWCZYKI KLASY ROBOTNICZEJ?

pielęgniarka 2015-09-25 12:02:43

Dlaczego p. Duda z Solidarnością i inne związki zawodowe nie pomagały pielęgniarkom protestować -10 września, tylko teraz "robią się dobrzy" i będą zgłaszać do Prokuratury i TK. ???? Po co???Czy pielęgniarki proszą o pomoc???? NIE!!!!Mamy swoje Związki Zawodowe i SAMORZĄD. Będzie miał kto sprawiedliwie podzielić pieniądze, bez obaw p. P. Dudy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.