PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Solidarność: Rosnące wyniki finansowe Amazona nie przekładają się na pensje pracowników

Jak wskazują związkowcy z "Solidarności", zysk netto firmy Amazon za drugi kwartał 2016 r. wyniósł 857 mln dolarów, a właściciel firmy Jeff Bezos z majątkiem wartym 65,7 mld dolarów awansował na liście najbogatszych ludzi świata Forbesa na 3. miejsce. Tymczasem pracownik w polskim oddziale spółki zarabia 14 zł brutto na godzinę.

  • Autor:jk
  • 2 sie 2016 12:21
Solidarność: Rosnące wyniki finansowe Amazona nie przekładają się na pensje pracowników
Według Solidarności zatrudnione w magazynach Amazona osoby narzekają na niewspółmiernie niskie zarobki w porównaniu z ciężką pracą, którą wykonują. (fot. Amazon.com)
REKLAMA

Jak wskazują związkowcy z Solidarności, Amazon odnotowuje rekordowe zyski. Z raportu finansowego wynika, że zysk netto wzrósł aż dziewięciokrotnie w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego, a przychody firmy wyniosły 30,4 mld dolarów.

Zdaniem związkowców, wyniki finansowe firmy nie przekładają się jednak na wynagrodzenia jej pracowników. Jak wskazują, zatrudnione w magazynach osoby narzekają na niewspółmiernie niskie zarobki w porównaniu z ciężką pracą, którą wykonują.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Amazon o akcjach związkowców: "Zawsze można wysuwać kolejne żądania"

Pracownicy w polskich centrach zarabiają około 2300 zł brutto miesięcznie, pracując 10,5 godziny dziennie. W opinii związkowców, Amazon uchyla się od realnych negocjacji płacowych oraz dialogu.

- Przegląd wynagrodzeń w Amazon Polska zbliża się ku końcowi. Pracownicy z niecierpliwością wyczekują ogłoszenia jego wyników. Amazon twierdzi, że bierze pod uwagę bardzo wiele czynników, aby być konkurencyjnym na rynku, choć w ostatnim czasie jesteśmy świadkami, kiedy zaczyna brakować rąk do pracy, a firma ma problemy ze znalezieniem pracowników - mówi Grzegorz Cisoń, przewodniczący komisji zakładowej NSZZ „Solidarność” w Amazon.

- NSZZ Solidarność w Amazon od samego początku swojego istnienia dawała pracodawcy do zrozumienia, że obecne zarobki są nieadekwatne do pracy, jaką wykonują pracownicy i symboliczne podwyżki nie spowodują, że ludzie poczują się docenieni. Ponadto, brak stażowego dla pracowników, którzy są w Amazon Poland od początku wzbudza powszechne niezadowolenie - komentuje Cisoń.

- Niezależnie od wyników finansowych firmy, głównym priorytetem Solidarności będzie stanie na straży przestrzegania prawa pracy oraz bezwzględnego stosowania się do przestrzegania przepisów BHP, ponieważ na tym polu bardzo wiele spraw wymaga poprawy - dodaje.

Zapytaliśmy spółkę Amazon o ich stanowisko w tej sprawie. Czekamy na odpowiedź.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Solidarność: Rosnące wyniki finansowe Amazona nie przekładają się na pensje pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.