PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Solaris ma nową propozycję dla pracowników. Strajk cały czas trwa

Podczas wtorkowego spotkania pracodawca przedłożył stronie związkowej nową ofertę podwyżek płac – poinformował rzecznik spółki Solaris Bus & Coach. Wskazał, że „nowa oferta oznacza wzrost płac dla pracowników produkcji od początku tego roku o 8,5 proc. oraz dodatkowy jednorazowy bonus”.

  • Autor: PAP/JP
  • 15 lut 2022 17:31
Solaris ma nową propozycję dla pracowników. Strajk cały czas trwa
Strajkujący pracownicy firmy Solaris Bus & Coach (fot. PAP/Marek Zakrzewski)
REKLAMA
  • Strajk w zakładach wielkopolskiego producenta pojazdów komunikacji publicznej spółki Solaris Bus & Coach, rozpoczął się w poniedziałek 24 stycznia; jego organizatorami są Solidarność i OPZZ "Konfederacja Pracy".
  • Strajkujący domagają się wzrostu wynagrodzenia w wysokości 800 zł brutto dla każdego pracownika.
  • Pierwsze spotkanie przedstawicieli pracodawcy i związków zawodowych; Solidarności i OPZZ "Konfederacja Pracy" - przy udziale mediatora Rafała Dutkiewicza - odbyło się w miniony piątek 11 lutego. Zdecydowano wówczas, że rozmowy będą kontynuowane we wtorek.

We wtorek po południu rzecznik spółki Solaris Bus & Coach Mateusz Figaszewski poinformował PAP, że podczas spotkania pracodawca przedłożył stronie związkowej nową ofertę podwyżek płac.

Jak wskazał, "firma Solaris przyznała w styczniu, przy braku porozumienie ze strony związków zawodowych, podwyżki w wysokości 5 proc., minimum 340 zł brutto wraz z premiami dla najmniej zarabiających grup pracowników. Łącznie podwyżki w takiej wysokości oznaczają w skali firmy zwiększenie budżetu płacowego o ponad 16,6 mln złotych".

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Dzisiaj pracodawca przedłożył stronie związkowej nową propozycję podwyżek. Udało się ją wypracować dokonując kolejnych redukcji w budżetach rzeczowych wszystkich działów firmy. Dzięki temu na propozycję podwyżek przeznaczono kolejnych 2,2 mln złotych. Razem z podwyżką ze stycznia to już łącznie 18,8 mln zł na tegoroczne podwyżki ‒ co stanowi 20 proc. zysku za rok 2020 ‒ i o 88 proc. więcej niż w 2020 roku" - zaznaczył Figaszewski.

Dodał, że nowa oferta "oznacza wzrost płac dla pracowników produkcji od początku tego roku o 8,5 proc. oraz dodatkowy jednorazowy bonus".

"Ponadto nowe porozumienie płacowe oznaczałoby także wypracowanie mechanizmu podwyżek na rok 2023, który wyniósłby 0,5 punktu procentowego ponad średnioroczną inflację za rok 2022. Szczegóły oferty, która może być wdrożona już od 1 marca 2022, zostały przedstawione na spotkaniu z przedstawicielami strony związkowej. Oferta jest ważna do 18 lutego" - zaznaczył Figaszewski.

800 zł podwyżki jest nierealne

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Solaris ma nową propozycję dla pracowników. Strajk cały czas trwa

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.