PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Sąd przyznał rację Jedności Pracowniczej w sporze z Kauflandem

Związek zawodowy Jedność Pracownicza informuje, że Sąd Okręgowy we Wrocławiu oddalił zażalenie spółki Kaufland Polska Markety na postanowienie sądu ze stycznia 2022 roku. W styczniu sąd odrzucił pozew, w którym firma domagała się od związku zawodowego zaprzestania urządzania manifestacji. Pracodawca domagał się też usunięcia wpisów na portalach społecznościowych i wystosowania przeprosin na oficjalnej stronie związku zawodowego, powołując się na kwestie ochrony dóbr osobistych. Związkowcy są zadowoleni z rozstrzygnięć sądu.

Sąd przyznał rację Jedności Pracowniczej w sporze z Kauflandem
(Fot. Shutterstock)
REKLAMA

- Spółka Kaufland nie zamknie nam ust, a tego właśnie domagała się wnosząc o zabezpieczenie jej roszczeń, co właściwie uniemożliwiałoby nam normalną działalność związkową. Sądy stanęły jednak po naszej stronie. Nasze manifestacje będą w dalszym ciągu kontynuowane, bo są i będą legalne. Najbliższa już 16 maja 2022 roku, a po niej rozbijemy szare miasteczko namiotowe - mówi Wojciech Jendrusiak, przewodniczący Jedności Pracowniczej.

Pracodawca w pozwie żądał także nałożenia kary w wysokości 30 000 zł za każdy przypadek naruszania określonych przez Kaufland roszczeń.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Cały artykuł czytaj tutaj

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Sąd przyznał rację Jedności Pracowniczej w sporze z Kauflandem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.