W przypadku firmy Basell Orlen Polyolefins negocjacje płacowe rozpoczęły się w lutym i niedawne spotkanie było kolejnym etapem negocjacji, natomiast w firmie Orlen Administracja strony porozumiały się na pierwszym tego typu spotkaniu.
Czytaj też: PKN Orlen: Działy produkcji przechodzą na 12-godzinny system pracy
W spółce Orlen Administracja porozumienie płacowe ogranicza się do dwóch jednorazowych nagród świątecznych. - Znacząco niższych niż w przypadku spółki macierzystej PKN Orlen, gdzie tegoroczne nagrody mają mieć w sumie wartość 3 tys. zł na pracownika - przyznaje Bogdan Żulewski, wiceprzewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego (MZZPRC) w grupie kapitałowej PKN Orlen.
Z kolei w firmie Basell Orlen Polyolefins tegoroczne porozumienie przewiduje wypłatę dwóch nagród świątecznych o łącznej wartości 2750 zł przeciętnie na zatrudnionego, wzrost składki na fundusz emerytalny oraz wzrost dodatku zmianowego dla pracowników produkcji.
Cały artykuł znajdziesz tutaj.