PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Rynek pracy 2020 na 11 głosów. Nie można zmarnować kryzysu na brak działań...

Nikt nie spodziewał się, że mijający rok wywróci do góry nogami każdy aspekt naszego życia. Jednak COVID-19 to nie tylko obostrzenia, zwolnienia czy reorganizacje zatrudnienia. O tym, co w 2020 roku zmieniło się na plus na rynku pracy, jakie wydarzenia, zmiany w prawie wniosły coś dobrego na rynek pracy, opowiadają m.in. Andrzej Kwaliński (GIP), Cezary Kaźmierczak (ZPP), Dorota Gardias (FZZ), Andrzej Kubisiak (PIE) czy Jak Gogolewski (ZRP).

Dorota Gardias, przewodnicząca Forum Związków Zawodowych

Przyglądając się wydarzeniom mijającego roku, trudno jest się doszukać pozytywów. Wybuch pandemii koronawirusa, wprowadzony na terenie całego kraju stan epidemiczny, a w konsekwencji - nałożone obostrzenia, wyłączenie tysięcy podmiotów gospodarczych z aktywności, ostatecznie zburzyło plany realizowania planów poszczególnych stron dialogu społecznego.

Jeśli już coś zasługuje na pozytywną ocenę z naszej strony, to jest to część rozwiązań, które Państwo Polskie zastosowało w trakcie pierwszego lockdownu. Podkreślam, iż mowa tu o pewnym wycinku rzeczywistości. Postojowe dla umów cywilnoprawnych, Tarcza Finansowa, zwolnienie ze składek ZUS to były ważne i niezmiernie potrzebne elementy strategii zapobiegania negatywnym skutkom gospodarczym i społecznym, jakie wywołała pandemia. Dzięki temu wiele przedsiębiorstw i zatrudnionych w nich pracowników po prostu przetrwało. Ponadto, o ile można uznać 2020 rok za rewolucyjny w odniesieniu do pandemii, o tyle, na szczęście, strona rządowa nie odważyła się na znaczące zmiany w przepisach, z wyjątkiem tych, które dotyczyły Tarcz. Niewątpliwie staliśmy się aktorami w spektaklu pt. doktryna szoku. Okazała się ona jednak mniej szokująca dla rynku, aniżeli nam się na początku wojny z wirusem wydawało. (fot. FZZ)

REKLAMA

   

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rynek pracy 2020 na 11 głosów. Nie można zmarnować kryzysu na brak działań...

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.