PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Publiczne czytanie "Łyska z pokładu Idy". Tak związek walczy o emerytury stażowe

We wtorek, 29 września, między godziną 14 a 16 przed Pałacem Prezydenckim odbędzie się publiczne czytanie "Łyska z pokładu Idy". W ten sposób Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych chce przypomnieć prezydentowi Andrzejowi Dudzie o jego przedwyborczej obietnicy - emeryturach stażowych.

  • Autor:KDS
  • 16 wrz 2020 17:45
Publiczne czytanie "Łyska z pokładu Idy". Tak związek walczy o emerytury stażowe
Publiczne czytanie zaplanowano na 29 września. (fot. Pixabay)
REKLAMA

W zeszłym roku OPZZ po raz kolejny rozpoczęło próbę wprowadzenia emerytury stażowej, która zakładałaby przejście na emeryturę kobiet po 35 latach pracy, a mężczyzn po 40 latach.
W tej sprawie zwrócili się z petycją m.in. do resortu pracy. Choć odpowiedź im udzielona nie pozostawiała większych złudzeń, że szans na to nie ma, przed wyborami prezydenckimi pojawiło się światełko w tunelu. Starający się o reelekcję Andrzej Duda ogłosił, że jest zwolennikiem emerytur stażowych. Taki zapis znalazł się nawet w nowej umowie programowej między Solidarnością a prezydentem Andrzejem Dudą. I co? Na razie nic.

Dlatego OPZZ, które od lat postuluje wprowadzenie tego rozwiązania, zdecydowało się przypomnieć prezydentowi Dudzie o obietnicy. Chce to zrobić w nietypowy sposób. Zaprasza na publiczne czytanie noweli Gustawa Morcinka "Łysek z pokładu Idy". Jak tłumaczy lewicowy polityk i działacz społeczny Łukasz Mycka, wybór lektury nie jest przypadkowy.

Czytaj więcej: Emerytura stażowa? "Z rynku zniknęłoby nawet 400 tys. wartościowych pracowników"

- W ten sposób chcemy pokazać prezydentowi, że nawet koń doczekał się emerytury i po latach ciężkiej i ofiarnej pracy opuścił górnicze chodniki. Dzisiaj nie wszyscy pracownicy dożywają do emerytury, spełnienie przez prezydenta obietnicy zdecydowanie poprawiłoby ich sytuację - komentuje w rozmowie z PulsHR.pl.

Warto przypomnieć, że OPZZ od 2010 roku nieprzerwanie walczy o emerytury stażowe. Wtedy też rozpoczęła się zbiórka podpisów pod tą inicjatywą. Przez dwie kadencje Sejmu związkowcy prezentowali tę inicjatywę w parlamencie. W zeszłym roku rozpoczęli kolejną próbę wprowadzenia tego rozwiązania w życie. 3 marca 2019 roku skierowali do Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej przygotowany przez siebie projekt ustawy. W maju OPZZ zorganizował w tej sprawie pikietę przed gmachem resortu pracy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Publiczne czytanie "Łyska z pokładu Idy". Tak związek walczy o emerytury stażowe

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Mirosław 2020-09-18 08:26:45

    Panie Prezydencie! Długo jeszcze będziemy czekać na te obiecane już 6 lat temu emerytury stażowe. Taki był pan hojny w słowa przed wyborami a teraz znowu 5 lat będziesz pan milczał? Pół narodu czeka i czeka na pańską decyzję. Nikt w tym kraju nie chce być niewolnikiem i pracować do śmierci zwłaszcza, że pokolenie dzisiejszych 50-latków żyje coraz krócej. Wystarczy przejść na cmentarz. Tylko w tym roku paru moich znajomych nie dożyło 60-tki.

  • X 2020-09-17 11:13:58

    Jesteśmy jak ten koń do końca.

  • bob 48 lat pracy 2020-09-17 10:13:11

    w Wielkiej Brytanii do policji przyjmują do 55 roku życia,a u nas taki facet jest już 15 lat na emeryturze zero przyzwoitości ze strony Dudów

  • Grzesiek 2020-09-16 18:20:09

    Znam policjantów młodych po 40 lat maja i są na emeryturach i dalej pracują w ochronie itp.lub wyjeżdżają do pracy za granice . A my mamy pracować do śmierci na młodych byków ,bo im się należy a nam nie ? to moim zdaniem jest złe Prawo ,bo ja dziadek nie zamierzam tyrać do śmierci na młodego 40 letniego emeryta...

  • Zenek 2020-09-16 18:04:33

    Emerytury Stażowe muszą zostać przywrócone ,myśmy płacili składki przez 40 lat i należy nam się Emerytura bo mamy przepracowane 40 i więcej lat w przeciwieństwie do służ mundurowych gdzie przechodzą na emerytury kiedy im się chce ,są młodzi ludzie którzy w wieku 40 lat są już na pełnych emeryturach ,my mamy więcej pracy niż oni życia ,jakie my mamy prawo i sprawiedliwość?

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.