PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Przez 2,5 roku nie było chętnych. W końcu jest! Pierwszy taki związek zawodowy w Polsce

Nie skakaliśmy przez płot, nie mamy 21 postulatów, z nikim nie walczymy. Mamy jasny cel: być głosem półtora miliona samozatrudnionych, bo wierzymy, że warto to zrobić - piszą założyciele Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Samozatrudnionych „wBREw”.

  • Autor: KDS
  • 23 wrz 2021 17:02
Przez 2,5 roku nie było chętnych. W końcu jest! Pierwszy taki związek zawodowy w Polsce
Przewodniczący OZZS wBREw Witold Solski wspiera protestujących medyków (fot. Facebook/wbrew.org)
REKLAMA

Ogólnopolski Związek Zawodowy Samozatrudnionych „wBREw” oficjalnie zaczął działać 10 września 2021 roku. Wtedy został zarejestrowany przez Sąd Rejonowy w Poznaniu.

We wpisie na Facebooku jego założyciele o samozatrudnionych piszą tak: -  Samozatrudnionych nie widać, choć jest ich w Polsce półtora miliona. Samozatrudnionych nie słychać, choć wielu wypowiada się w imieniu takich przedsiębiorców. Samozatrudnieni są spychani do narożnika, gdy jest to wygodne władzy i dużym firmom. Samozatrudnieni to pracownicy, którzy mają status przedsiębiorców. Płacą wysokie podatki i stawki ZUS ale otrzymują niskie renty, zasiłki, emerytury. Pracobiorcy bez praw pracowniczych. Pracodawcy tylko dla samych siebie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"wBREw" chce walczyć o szanowanie praw samozatrudnionych i przeciwstawiać się fikcji gospodarczej oraz prawnej, które pozwalają wykorzystywać niejasne przepisy i pracobiorców jak również o swobodę gospodarczą, w tym wolność wyboru formy zatrudnienia i współpracy gospodarczej. Podkreśla, że wielu z samozatrudnionych jest zmuszonych do podjęcia pracy w tej formie poprzez m.in. międzynarodowe korporacje. Domagać się też będzie respektowania praw człowieka w relacjach biznesowych.

- Wielu małych dużo może – twierdzi przewodniczący OZZS Witold Solski. – I właśnie dlatego powstał wBREw – z frustracji i niezgody na rzeczywistość, w której mniejszy i słabszy gospodarczo podmiot może być dowolnie wykorzystywany przez wielkiego, często jedynego zleceniodawcę - czytamy na profilu związku.

- Żądamy godności, równości i szacunku dla tych, którzy pracują. Niezależnie do tego, czy są duzi czy mali. We współczesnym świecie tworzymy nie tylko łańcuch relacji biznesowych ale także ludzkich, w których nikt nie jest ani pomijany ani wykorzystywany - podsumowują założyciele związku.

Warto przypomnieć, że zrzeszanie się zatrudnionych na podstawie innej umowy niż umowa o pracę stało się możliwe po ogłoszeniu przez Trybunał Konstytucyjny wyroku w czerwcu 2015 r. Wymuszona w ten sposób zmiana prawa weszła w życie od 1 stycznia 2019 r., jednak samozatrudnieni nie rwą się do zakładania związków zawodowych. Na powstanie pierwszego czekaliśmy 2,5 roku.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Przez 2,5 roku nie było chętnych. W końcu jest! Pierwszy taki związek zawodowy w Polsce

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.