PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

"Przepisy nie rozstrzygają sposobu przeprowadzania referendum strajkowego"

Związki zawodowe w Biedronce rozpoczęły 15 stycznia br. referendum strajkowe, ale pracodawca, powołując się nie przepisy o bezpieczeństwie, zabronił tego typu działań. – Przepisy nie rozstrzygają, w jaki sposób należy przeprowadzać referendum strajkowe – komentuje Bartłomiej Babańczyk, prawnik w kancelarii BakerMcKenzie Krzyżowski i Wspólnicy.

"Przepisy nie rozstrzygają sposobu przeprowadzania referendum strajkowego"
fot.shutterstock
REKLAMA

– Decydując o sposobie przeprowadzania referendum, organizatorzy nie powinni jednak ignorować kwestii związanych z bezpieczeństwem osób znajdujących się w zakładzie pracy – mówi serwisowi portalspozywczy.pl Bartłomiej Babańczyk, prawnik w kancelarii BakerMcKenzie Krzyżowski i Wspólnicy.

– Jeśli referendum byłoby przeprowadzane w sposób negatywnie wpływający na bezpieczeństwo osób znajdujących się w zakładzie pracy, to sprzeciw pracodawcy (odpowiadającego przecież za bezpieczeństwo w zakładzie pracy) nie powinien dziwić – dodaje.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

 

Więcej czytaj tutaj

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: "Przepisy nie rozstrzygają sposobu przeprowadzania referendum strajkowego"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.