Protest związkowców przeciwko złym warunkom pracy i niskiej płacy w DHL

Związkowcy z "Solidarności' zamierzają pikietować 8 marca pod ambasadą niemiecką w Warszawie w ramach światowej kampanii dotyczącej poprawy warunków zatrudnienia i pracy w niemieckiej firmie pocztowo-logistycznej DHL.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Protest związkowców przeciwko złym warunkom pracy i niskiej płacy w DHL

Jak twierdzą związkowcy, DHL jest winny łamania zarówno własnych, jak i międzynarodowych zasad traktowania pracowników. We wtorek (8 marca) podczas pikiety ambasadorowi niemieckiemu zostanie wręczona petycja w tej sprawie.

- Firma współpracuje z wieloma sieciami handlowymi i centrami logistycznymi. Pracownicy mają dziś możliwość wspólnego powalczenia pod patronatem "Solidarności" o poprawę warunków pracy i płacy oraz o wyeliminowanie patologicznego zjawiska samozatrudnienia, zwłaszcza wśród kurierów – wyjaśnia organizator pikiety Alfred Bujara, szef Krajowej Sekcji Handlu.

Handlowa „Solidarność” wzywa do natychmiastowego zbadania postępowania DHL w Polsce.

W Polsce DHL zatrudnia ponad 5 tys. pracowników, głównie magazynierów i kurierów. Jak podkreślają związkowcy, część z nich jest samozatrudniona lub wykonuje pracę na rzecz DHL poprzez firmy zewnętrzne. Z wywiadów, jakie organizatorzy związkowi przeprowadzili z pracownikami centrów sortowych i kurierami wynika, że część pracowników zarabia tylko nieco powyżej wynagrodzenia minimalnego, a pracę wykonują w nieregularnych porach, przychodząc do niej czy kończąc ją nawet w środku nocy. Pracownicy sygnalizowali także w rozmowach ze związkami nadużywanie stosowania wobec nich kar finansowych.

- Ta firma poprzez swoją kolonialną politykę psuje rynek pracy w Polsce, istotnie obniżając standardy zatrudnienia i płace. Dlatego musimy wspólnie odwrócić ten trend – podkreśla Bogumił Nowicki, przewodniczący Sekretariatu Łączności NSZZ „Solidarność”.

Monika Górka z DHL twierdzi, że informacje podawane przez związkowców nie pokrywają się z sytuacją w firmie DHL Express (Poland). - Nasza firma przywiązuje dużą wagę do współpracy z partnerami społecznymi. Funkcjonuje u nas zarówno rada pracownicza, jak i organizacja związkowa. Dialog z partnerami społecznymi jest i zawsze był jedną z podstawowych zasad, jakimi kierujemy się w spółce - wyjaśnia.

Górka podkreśla również, że DHL Poland od lat tworzy nowe miejsca pracy i wyznacza standardy w zakresie szeroko pojętych aspektów zarządzania kapitałem ludzkim. - To właśnie przyjęte przez nas standardy spowodowały uhonorowanie nas takimi tytułami jak Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi (2011), Great Place to Work (2012), Top Employer (2013-2016) - dodaje.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Nikanor 2016-03-08 02:27:37

За то у нас в России все хорошо! DHL RUSSIA ЛУЧШИЕ!

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.