Protest żółtych kamizelek w Poczcie Polskiej jest blisko
Dziś (2 października) związkowcy Poczty Polskiej przedstawili swoje plany związane z zawieszonymi negocjacjami z pracodawcą. Nie wykluczają protestu żółtych kamizelek, referendum strajkowego a nawet głodówki.
Związkowców odwiedzili 2 października przedstawiciele pracodawcy, ale nie przedstawili nowych propozycji.
Związki chcą, by pracownicy poczty dostali po 400 zł podwyżki brutto.
Wrześniowe zawieszenie negocjacji z pracodawcą spowodowało, że przez 14 dni związkowcy czekali na kolejne propozycje w sali negocjacyjnej numer 609 w siedzibie Poczty w Warszawie.
Związkowcy w Poczcie Polskiej zorganizowali konferencję prasową 2 października. Brali w niej udział przedstawiciele NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej i Związku Zawodowego Pracowników Poczty. Ich konferencja odbyła się po 14 dniach pozostawania związkowców w sali, w której trwały negocjacje z zarządem Poczty Polskiej.
Działacze zreferowali przebieg ich akcji od dnia zawieszenia negocjacji z prezesami Poczty. Przyznali, że jeszcze rankiem odwiedzili ich przedstawiciele pracodawcy. Jednak nie doszło w środę do przełomu.
- Ich stanowisko jest radykalnie odmienne od strony związkowej - mówił Bogumił Nowicki członek Prezydium Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność w Poczcie. Przekonywał, że związki oczekują wzrostu płac o 400 zł brutto, gdy pracodawca oferuje 67 zł brutto. W ocenie związkowca wartość netto takiej podwyżki to 44 zł, za mało dla związkowców.
Dlaczego płace mają zostać podniesione?
Zdaniem związkowców płace wielu pracujących w Poczcie to wynagrodzenie niższe niż minimalna płacy przewidziana na rok 2020. Efektem czego za cztery miesiące podwyżka będzie konieczna z mocy prawa. Przekonywali także, że w 2020 r. wygasa układ zbiorowy pracy w Poczcie. Nie dostrzegają też zarząd chciał negocjować nowy.
- Strategia Poczty Polskiej przewidywała, że do 2021 r. Poczta osiągnie średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw - kontynuował Nowicki. Po czym podkreślił, że w 2019 r. zahamowano wzrost płac. Powoduje to, że o ile płace w sektorze przedsiębiorstw rosną, to w Poczcie nie. Wedle związkowców obecne płace w spółce oscylują poniżej 80 proc. średniej krajowej.
Żółte kamizelki i plany na nadchodzące dni
CZYTAJ DALEJ »
Wobec braku przełomu związkowcy zapowiedzieli, że jeszcze w październiku zaczną akcję żółtych kamizelek. Ma one pokazać skalę poparcia wśród pracowników dla postulatu podwyższenia płac. Jeśli to nie przyniesie rozstrzygnięcia, podejmą głodówkę lub nawet zorganizują referendum strajkowe. Jest także bardzo możliwa kolejna pikieta pod Kancelarią Premiera w Warszawie.
Związki chcą zakończyć negocjacje, porozumieniem lub zerwaniem rozmów do dnia wyborów parlamentarnych.
Jak przebiegały negocjacje?
Pat w Poczcie Polskiej zaczął się w połowie września, choć spór zbiorowy trwa już praktycznie pół roku. Związkowcy miesiąc temu odbyli z zarządem Poczty szereg negocjacji z nadzieją, że wywalczą podwyżki dla załogi polskiego operatora pocztowego. Nie doszło do porozumienia. Nie pomogło sprowadzenie na ostatnią rundę negocjacji 19 września przedstawicieli rządu (Poczta jest własnością Skarbu Państwa). Obecni wówczas przedstawiciele Kancelarii Premiera i Ministerstwa Infrastruktury nie zmienili sytuacji.
W efekcie nieudanych mediacji związkowcy zdecydowali się pozostawać w sali 609 budynku Poczty w Warszawie, gdzie czekali na wznowienie rozmów.
Z opisu negocjacji we wrześniu wiemy, że punktem zapalnym było wejście w życie porozumień między zarządem a pracownikami. Związki chciały, by wynegocjowane podwyżki płac były wypłacone za minione miesiące. Prezesi Poczty nie chcieli się zgodzić na taki wariant. Chcieli, by wszelkie wynegocjowane zmiany w układzie pracy, czy wynagrodzeniach były wdrażane już po zakończeniu negocjacji.
Poczta przez cały czas obecności w sali 609 związkowców zapewniała o swojej gotowości do dalszych rozmów.
4 Design Days 2020: ikony designu, najwięksi architekci, projektanci, producenci, deweloperzy o inspiracjach i trendach w architekturze i designie. Już 6-9 lutego 2020 r. w Spodku i Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Zarejestruj się!
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).
Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.
Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).
Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.
Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.
MENU
Puls HR
Udostępnij
