Próby powstania związków zawodowych w Amazonie kluczowe dla przyszłości koncernu

Ostatnie doniesienia o kierowcach amerykańskiego Amazona, którzy musieli załatwiać potrzeby fizjologiczne w samochodach, to tylko jeden z epizodów walki o stworzenie związku zawodowego w jednym z magazynów tej firmy w USA. Decyzja może mieć przełomowe znaczenie dla koncernu - ocenia stacja CNN.

• Autor:PAP/TE
• •7 kwi 2021 21:10

• Skomentuj

Według niektórych obserwatorów ostatnie działania Amazona tylko potwierdzają lęk cyfrowego giganta przed powstaniem związku zawodowego w Bessemer. Fot. Shutterstock

• W jednym z centrów dystrybucyjnych Amazona w miasteczku Bessemer na przedmieściach Birmingham w Alabamie pod koniec marca zakończyło się głosowanie wśród ok. 6 tys. pracowników w sprawie powołania związku zawodowego.
• Cały czas trwa liczenie głosów, ale jeśli w magazynie uda się założyć komórkę ogólnokrajowego związku zawodowego pracowników handlu detalicznego, hurtowego i domów towarowych (RWDSU), będzie to pierwsza organizacja związkowa w zakładach Amazona.
• To przełomowe wybory - komentuje CNN. Dodaje, że podczas pandemii firma przeżywa boom, ale warunki i tempo pracy zatrudnianych przez nią osób oraz ich zarobki są wciąż przedmiotem sporów między koncernem a pracownikami.

Podczas kampanii poprzedzającej głosowanie firma namawiała pracowników do opowiedzenia się przeciwko powstaniu organizacji, otwarcie krytykowała też polityków i inne osoby wspierające wysiłki związkowców. Jeden z członków zarządu firmy Dave Clark skomentował na Twitterze popierające pracowników wypowiedzi demokratycznego senatora Bernie'ego Sandersa, pisząc m.in., że w przeciwieństwie do polityka Amazon "rzeczywiście zapewnia postępowe miejsce pracy".

Jak zauważa CNN, podkreślona przez Clarka płaca minimalna, wynosząca w Amazonie 15 dolarów na godzinę, została wprowadzona w 2018 r. po głośnych apelach m.in. Sandersa. Kongresmen Mark Pocan odpowiedział z kolei Amazonowi, że "niszczenie działalności związkowej i zmuszanie pracowników do oddawania moczu do butelek" nie czyni z firmy "postępowego miejsca pracy".

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Chyba nie wierzysz w to oddawanie moczu do butelki? Gdyby to była prawda, nikt by dla nas nie pracował" - odpisano Pocanowi na oficjalnym koncie Amazona. Spowodowało to lawinę doniesień medialnych, które w istocie potwierdzały zarzuty Pocana.

W piątek wieczorem firma przeprosiła kongresmena za swoje tweety. Dodała, że niektórzy kurierzy rzeczywiście mogli mieć kłopot z dostępem do toalety podczas pracy, a problem pogłębił się podczas epidemii koronawirusa i związanych z nią ograniczeń.

Konfrontacyjna postawa Amazona zaskoczyła obserwatorów branży, ekspertów i pracowników - zauważa CNN. "Podczas gdy pracownicy walczą o podstawowe i ważne kwestie, jak bezpieczeństwo pracy, Amazon koncentruje się na strachu przed własnymi pracownikami i uderza w polityków. Amazon boi się, bo wie, że pracownicy są silni, kiedy mówią jednym głosem" - brzmi oświadczenie jednej z grup pracowników koncernu.

"Nasi pracownicy wybrali pracę dla Amazona, ponieważ wszędzie, gdzie zatrudniamy, oferujemy jedne z najlepszych warunków na rynku; zachęcamy każdego do porównania naszych wynagrodzeń, świadczeń zdrowotnych i środowiska pracy z podobnymi miejscami pracy w innych firmach" - przekazała w oświadczeniu rzeczniczka Amazona Heather Knox, cytowana przez CNN. Firma dodała, że RWDSU manipuluje informacjami na jej temat i "nie reprezentuje przekonań większości pracowników".

Według niektórych obserwatorów ostatnie działania Amazona tylko potwierdzają lęk cyfrowego giganta przed powstaniem związku zawodowego w Bessemer, co może wymusić zmianę w traktowaniu przez koncern setek tysięcy pracowników w USA - zaznacza CNN. Dodaje, że podobnie jak innym wielkim koncernom technologicznym, także Amazonowi zarzuca się praktyki monopolistyczne i łamanie praw konsumentów, a dominująca pozycja firmy na rynku internetowych zakupów w czasie pandemii jeszcze wzrosła.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU