PARTNER PORTALU partner portalu

Prawie 5 tys. głosów w referendum strajkowym w Amazonie. To nie koniec

OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Amazon poinformowała o przebiegu referendum strajkowego w firmie w Polsce. Do tej pory zagłosowało niemal 5 tys. osób.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Prawie 5 tys. głosów w referendum strajkowym w Amazonie. To nie koniec

  • Referendum rozpoczęło się 15 lipca 2019 r.
  • Do 20 września oddano w referendum 4886 głosów.  To ponad 30 proc. załogi Amazon z całej Polski.
  • Organizatorzy nie chcą przerwać zbierania głosów aż "do odwołania".

Za organizacją strajku w Amazonie stoi OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Amazon. Od dłuższego czasu Inicjatywa stara się przekonać załogę, by zagrozić pracodawcy wstrzymaniem pracy. Jak dowiadujemy się z informacji przesłanej do naszej redakcji, w ostatnim tygodniu zbierano głosy pracowników w magazynach w Sadach, Kołbaskowie, Bielanach Wrocławskich i w Sosnowcu.

Czytaj też: Podatek cyfrowy ma zmienić sytuację technologicznych gigantów

Dodatkowo aktywiści Inicjatywy podali do wiadomości, że od 20 września organizują zrzutkę na Fundusz Strajkowy Amazon. Ma on pomoc w pokryciu kosztów związanych z organizacją pogotowia strajkowego. Czyli zapłacić za druk plakatów, banerów, ulotek, transport między magazynami w całej Polsce.

- Zebranie tak dużej ilości głosów świadczy o dużej determinacji pracowników - podkreśla we wspomnianej informacji Maria Malinowska z OZZ Inicjatywa. - Nasza mobilizacja spotkała się z reakcją Amazon. Wprowadził w życie jedną z propozycji związków: zwiększył minimalną ilość godzin, które trzeba przepracować, aby podlegać ocenie za wydajność. Dzięki temu będziemy pracować pod mniejszą presją. Zmiana ta nie jest jednak wystarczająca.

Referendum strajkowe w Amazon trwa i będzie kontynuowane we wszystkich magazynach w Polsce do odwołania.

Pracownicy Amazonu w Polsce pierwotnie domagali się podwyżek (25 zł na rękę), nowej oceny pracowniczej (stop feedbackom), a także stabilnych warunków pracy - umów na czas nieokreślony. Pierwsze rozmowy odbyły się w maju. Jednak podczas trzech spotkań nie doszło do porozumienia. W efekcie 5 czerwca podpisano protokół rozbieżności a w lipcu rozpoczęto omówione i trwające referendum.

W przesłanym do naszej redakcji komentarzu Amazon Polska zapewnia, że "oferuje już to, o co wnoszą przedstawiciele związków: wysoce konkurencyjne wynagrodzenie, atrakcyjny pakiet benefitów, liczne możliwości rozwoju kariery, a wszystko to w bezpiecznym i nowoczesnym środowisku pracy." Jak przekonuje kierownictwo giganta e-commerce: - Zdecydowana większość naszych pracowników mówi nam każdego dnia, że lubi pracować w Amazon i ceni miejsce pracy, które stworzyliśmy."

Jakie są warunki pracy w polskich magazynach i sieci Amazon można się przekonać dzięki Centrów Logistyki E-Commerce, które Amazon oferuje, jako miejsce zwiedzania.

Czytaj też: Dyrektor HR w Amazon Polska: Chcemy być pracodawcą pierwszego wyboru

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.