×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Pracownicy walczą o podwyżki. Dołączyli do "Solidarności"

  • jk
  • Opublikowano: 14 lis 2022 16:58

NSZZ „Solidarność”, która powstała w zakładzie Zower w Czerwionce-Leszczynach, walczy o podwyżki i utrzymanie miejsc pracy.

Pracownicy walczą o podwyżki. Dołączyli do "Solidarności"
Jak informuje śląsko-dąbrowska "Solidarność", do związku należy już blisko 70 proc. pracowników firmy Zower (Fot. PTWP)
REKLAMA

Jak informuje śląsko-dąbrowska "Solidarność", do związku należy już blisko 70 proc. pracowników firmy Zower. Problemem pracowników są m.in. niewaloryzowane od kilku lat wynagrodzenia.

Dotychczas rozmowy o podwyżkach czy innych problemach pracowniczych odbywały się za pośrednictwem przedstawiciela załogi. Jednak niewiele z nich wynikało. 

Czytaj też: To będzie największy protest związkowców od lat. Piotr Duda: wychodzimy na ulice

 - Zarząd przeważnie nas zbywał, twierdząc, że decyzje podejmuje właściciel, do którego nas odsyłał. W praktyce przy takim podejściu trudno było wskazać osoby decyzyjne, bo właścicielem firmy jest spółka PGE Ekoserwis, która z kolei jest zależna od Polskiej Grupy Energetycznej - mówi Grzegorz Nowakowski, przewodniczący „Solidarności” w Zowerze.-– Zorganizowaliśmy się, żeby mieć silniejszą pozycję i kartę przetargową podczas rozmów z pracodawcą - dodaje.

Spółka Zower zajmuje się wykorzystaniem odpadów pogórniczych: odzyskiem węgla i surowców kruszywowych oraz rekultywacją hałd. Zatrudnia niespełna 50 osób.

 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy walczą o podwyżki. Dołączyli do "Solidarności"
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA