Zarząd Veolia Energia Poznań i przedstawiciele organizacji związkowych podpisali nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP).
W grudniu 2017 roku doszło do połączenia dwóch wielkopolskich spółek Veolii czyli Veolii Energii Poznań odpowiadającej za sieci ciepłownicze i Veolii Energii Poznań ZEC zajmującej się wytwarzaniem energii.
Połączenie było jednym z rezultatów wypracowanej przez zarządy tych spółek strategii rozwoju spółek na lata 2018-2022.z uwzględnieniem nowych wyzwań przed którymi stoi branża i Veolia. Te wyzwania to m.in. nowe normy BAT (The Best Available Techniques), które wymagają wielomilionowych inwestycji w rozwiązania środowiskowe oraz zmieniające się oczekiwania rynku i konsumentów.
W wyniku połączenia powstała jedna spółka, której pracownicy mieli różne warunki zatrudnienia. Po sześciu miesiącach od połączenia zarządowi i wszystkim organizacjom związkowym działającym w spółce udało się wypracować nowy ZUZP, który będzie mógł obowiązywać od początku 2019 roku.
Podpisany w dniu 6 czerwca 2018 roku dokument zawiera szereg istotnych zmian zarówno dla pracowników jak i samej spółki. Pracownicy, jak podaje Veolia, objęci zostaną jednolitymi warunkami zatrudnienia, które odpowiadają obecnym standardom rynku pracy.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)