Kurierzy Pyszne. pl podjęli decyzję o kontynuacji nieformalnego strajku rozpoczętego w grudnia 2022 r.
W Krakowie, Poznaniu, Gdyni, Bydgoszczy i Warszawie znaczna część załogi deklaruje, że nie zgłosi dyspozycyjności na 3 lutego (Fot. PAP/Łukasz Gągulski)
Jak informuje związek zawodowy OPZZ Konfederacja Pracy, rozmowy nie przyniosły oczekiwanych efektów. W styczniu firma nie zadeklarowała wprost, że chce zrealizować postulaty pracowników – m.in. przywrócenie dodatków stażowych odebranych kurierom na jesieni zeszłego roku. Zamiast tego pracodawca obiecał, że przeliczy budżet w zakresie wynagrodzeń i do końca stycznia wróci do niezadowolonych z zarobków pracowników.
- Osoby pracujące dla pyszne uznały, że 1,5 miesiąca, jakie firma miała na ustosunkowanie się do postulatów to czas wystarczający, w związku z tym zdecydowały się kontynuować protest - informuje na Facebooku OPZZ Konfederacja Pracy.
Związkowcy podjęli decyzje o kontynuacji nieformalnego strajku rozpoczętego w grudnia 2022 r. W Krakowie, Poznaniu, Gdyni, Bydgoszczy i Warszawie znaczna część załogi deklaruje, że nie zgłosi dyspozycyjności na 3 lutego.
- W przypadku satysfakcjonującej dla pracowników odpowiedzi Pyszne kurierzy mogą odwołać w każdej chwili planowane działania. Organizacja Międzyzakładowa OPZZ Konfederacja Pracy jest otwarta na koncyliacyjne rozwiązania i negocjację postulatów - jednak zgodnie z oświadczeniem złożonym podczas styczniowego spotkania w obecnej sytuacji aktywnie wspiera działania organizacyjne kurierów - zaznaczają przedstawiciele Konfederacji Pracy.
Czego domagają się pracownicy Pyszne.pl? Oto lista postulatów:
- Przywrócenie dodatku stażowego (stawka progresywna),
- Wprowadzenie dodatku 2 zł za godzinę w weekendy i święta ustawowo wolne,
- Przywrócenie dodatku godzinowego dla kapitanów wraz z utrzymaniem dodatku za wsparcie w szkoleniu kurierów,
- Wprowadzenie dodatku za wykonywanie zleceń w trudnych warunkach pogodowych.
Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)