PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pracownicy Orlen Serwis liczą na podwyżki

Związki zawodowe działające w spółce Orlen Serwis, firmie odpowiedzialnej za remonty w grupie płockiego koncernu, domagają się w 2016 roku znaczących podwyżek wynagrodzeń. Do osiągnięcia porozumienia w tej kwestii na razie jest daleko.

Pracownicy Orlen Serwis liczą na podwyżki
Związki zawodowe działające w spółce pod koniec stycznia br. wystosowały do prezesa Ryszarda Radomskiego pismo, w którym przedstawiły swoje żądania płacowe. (Fot. PTWP/Andrzej Wawok)
REKLAMA

Spółka Orlen Serwis w najbliższym czasie przejmuje pracowników spółek Orlen Wir z Płocka (ok. 200 osób) i Wircom z Włocławka (ok. 140 osób). W efekcie spółka remontowa Orlenu będzie zatrudniać ponad 1500 pracowników, niemal jedną trzecią tego co sam PKN Orlen. W opinii związkowców Orlen Serwis będzie docelowo skupiał wszystkie usługi remontowe w grupie, typu automatyka, elektryka, mechanika i naprawa maszyn wirujących.

Związki zawodowe działające w spółce pod koniec stycznia br. wystosowały do prezesa Ryszarda Radomskiego pismo, w którym przedstawiły swoje żądania płacowe. Wśród nich znalazły się: wzrost płacy zasadniczej o 500 zł brutto na każdego zatrudnionego pracownika z wyrównaniem od dnia 1 stycznia 2016 r., wypłata nagrody rocznej dla każdego pracownika z tytułu uzyskania przez spółkę dodatniego wyniku finansowego za rok 2015, w wysokości 15 proc. rocznego wynagrodzenia zasadniczego, a także wypłaty trzech nagród jednorazowych (na Wielkanoc, na Boże Narodzenie oraz we wrześniu) w wysokości łącznie 4 tys. zł brutto na osobę.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Cały artykuł znajdziesz tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy Orlen Serwis liczą na podwyżki

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA