PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownicy Henkla walczą o podwyżki. Szykują się do strajku

Trwają przygotowania do strajku w firmie Henkel Polska. Firma zaproponowała 5-proc. podwyżki. Propozycja ta została jednak odrzucona przez związkowców z "Solidarności", którzy podtrzymują swoje postulaty.

  • Autor: jk
  • 11 sie 2021 18:00
Pracownicy Henkla walczą o podwyżki. Szykują się do strajku
Zakłady Henkel Polska w Raciborzu (fot. mat. pras.)
REKLAMA

Jak informuje śląsko-dąbrowska "Solidarność', trwają przygotowania do strajku w firmie Henkel Polska. Związkowcy odrzucili propozycję pracodawcy dotyczącą podwyższenia w przyszłym roku wynagrodzeń w koncernie o 5 proc. Jak podkreślają, to dużo mniej od oczekiwań pracowników.

- Propozycja procentowego, a nie kwotowego wzrostu wynagrodzeń będzie powodowała zwiększenie zróżnicowania wysokości płac. W rezultacie najlepiej zarabiający otrzymają wyższe podwyżki niż pracownicy z najniższym wynagrodzeniem - piszą w piśmie do pracodawcy przedstawiciele "S".

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Przypomnijmy, że spór zbiorowy na tle płacowym trwa w Henkel Polska od lutego zeszłego roku. Związkowcy domagają się wyższych stawek godzinowych dla pracowników produkcyjnych - o 4 zł brutto oraz 672 zł brutto podwyżki dla pozostałych zatrudnionych. W czerwcu blisko 97 proc. uczestników referendum strajkowego poparło tę formę protestu w walce o podwyżki płac.

Henkel to globalna firma produkująca środki czystości, kosmetyki i kleje. W Polsce posiada 5 zakładów produkcyjnych oraz rozbudowaną sieć dystrybucji. Łącznie w fabrykach i w sprzedaży zatrudnionych jest ponad 1 tys. osób.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (7)

Do artykułu: Pracownicy Henkla walczą o podwyżki. Szykują się do strajku

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Me 2021-08-13 09:58:32

    Cała branża budowlana powinna dać podwyżki ludziom.

  • Nie-robol 2021-08-12 09:01:44

    @Robol, Rozumiem Twoja frustrację, jak również to, że ze względu na stanowisko i wykształcenie, nie pojmujesz pewnych mechanizmów gospodarczo-rynkowych. Zdajesz sobie sprawę z tego, ile zarabiasz brutto brutto, mając netto 3000? Czy wiesz, że poza oficjalnym brutto, pracodawca płaci jeszcze dodatkowe składki na rzecz państwa (stąd brutto brutto)? I to są Twoje pieniądze, które Ty wypracowujesz, które powinienes dostać - ale musisz się podzielić z panstwem. Pracodawcy to wisi, czy płaci Tobie, czy panstwu, dla niego ważny jest koszt. Zrozum, że to nie pracodawca Cie grabi, a kraj i jego przepisy podatkowo-skladkowo-daninowe. Cały socjal 13, 14 itd emerytury, 500+, 300+, bony turystyczne, przywileje emerytalne dla pewnych grup zawodowych - to my, pracujący, opłacamy, nie rząd! Rząd nie ma swoich pieniędzy, ot, zabiera jednym i przekupuje nimi drugich. Co do "prezesów i dyrektorów nierobów, pijących kawę" - życzę awansu na podobne stanowisko, żeby się przekonać na własnej skórze, czy ktoś autentycznie dostaje wyższe wynagrodzenie tak małym wysiłkiem ;)

  • Chemik 2021-08-12 07:41:32

    Ha Ha Ha, nie widzialem w pl strajku od 20 lat Inaczej, Niemcy , Francja itd. Polak bedzie robil za grosze, Ale nie strajkuje. Solidanosc ha ha ha. Bez strajkow nie ma powyzek!!!!

  • Robol 2021-08-11 19:21:32

    A U NAS W HENKLU W RACIBORZU DOSTALIŚMY W TYM ROKU PATOPODWYŻKĘ O 2,7% A REALNA INFLACJA JEST DWUCYFROWA ! DLATEGO POLITYCY PRZYZNALI SOBIE PODWYŻKI O 40%. SOLIDARNOŚĆ NA SZCZĘŚCIE JUŻ PRZYGOTOWUJE SIĘ DO STRAJKU BO CHCIWY PRACODAWCA PRZEDSTAWIA TYLKO PATOPROPOZYCJE. KIEDY WSZYSTKIE NAJWIĘKSZE MEDIA W POLSCE ZOSTANĄ POWIADOMIONE O STRAJKU W ZAKŁADACH PRODUKCYJNYCH W HENKLU TO BĘDZIE TO POTWORNY WSTYD DLA TAK BOGATEGO KONCERNU CHEMICZNEGO JAKIM JEST HENKEL. RECZ IDZIE BOWIEM O PODWYŻKI DLA PRACOWNIKÓW W KWOCIE ZALEDWIE 4 ZŁ BRUTTO NA GODZINĘ. PRZEPYCHANKI TRWAJĄ JUŻ PONAD DWA LATA. ALE NA SAMOCHODY SŁUŻBOWE, NOCLEGI W HOTELACH, IMPREZY. KOMÓRKI I LAPTOPY DLA WYBRANYCH PIENIĄDZE SĄ. BĘDZIEMY STRAJKOWAĆ AŻ DO SKUTKU CZYLI DO MOMENTU W KTÓRYM PRACOWNICY PRODUKCYJNI DOSTANĄ PODWYŻKI O 4 ZŁ BRUTTO NA GODZINĘ. JEŻELI PRACODAWCY NIE STAĆ NA TAK NISKIE PODWYŻKI PRZY BARDZO WYSOKICH ZYSKACH TO TRZEBA POZAMYKAĆ WSZYSTKIE ZAKŁADY PRODUKCYJNE W POLSCE. WTEDY PSEUDOKIEROWNICY, PSEUDODYREKTORZY I PSEUDOPREZESI ZOSTANĄ ODCIĘCI OD KORYTA I DLA NAS ROBOLI BĘDZIE TO WIELKA SATYSFAKCJA.

    • Paweł 2021-08-12 19:36:06

      Ja również popieram strajk bo koszty życia wzrosły drastycznie. Natomiast nasze pensje nie idą do góry. W Lidlu po dwóch latach pracy pracownicy zarabiają od 4800 zł brutto do 5100 zł brutto. Dlaczego mamy być gorsi od tych pracowników? W Parocu po tygodniowym strajku generalnym gdzie stanęła cała produkcja pracownicy wywalczyli to co chcieli. Liczę na to że w Henklu będzie podobnie. Razem możemy wiele. Wszyscy musimy przystąpić do strajku i strajkować tyle dni ile będzie trzeba. Do boju!

      • Ekhm 2021-08-15 07:43:26

        A to ktos cie trzyma w robocie na sile ? Idz do Lidla , buduj klase srednia , jak taki tam dobrobyt . Wolny rynek w koncu jest . Czy co , pewnie sie nie chce, bo tam jednak trzeba zaginac , a to w polskim mniemaniu sie nie godzi

    • Robert 2021-08-13 10:26:05

      Zgadza się, Henkel ma bardzo wysokie zyski. Wyniki po pierwszym półroczu 2021 zostały ogłoszone wczoraj. Tym bardziej dziwi to dlaczego pracodawca nie chce przyznać podwyżek pracownikom. Widocznie chcą ponieść dużo większe straty niż koszt tych podwyżek o 4 zł brutto. Bo jak będzie strajk to straty dla firmy będą ogromne.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.