×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Pracownicy ARiMR mają dość. Jest spór zbiorowy

Osiem związków zawodowych w agencji weszło w spór zbiorowy z pracodawcą. Powody: niskie płace, praca w nadgodzinach i szwankująca technika - informuje Puls Biznesu.

Pracownicy ARiMR mają dość. Jest spór zbiorowy
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022
REKLAMA
Europejski Kongres Gospodarczy
Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Związkowcy narzekają nie tylko na płace, ale też na system informatyczny ARiMR, służący do przyjmowania i sprawdzania wniosków składanych przez rolników. Problemy technicznie utrudniają, ich zdaniem, terminową wypłatę świadczeń (terminy są określone w unijnych i ministerialnych rozporządzeniach). „Od wielu lat ten system nie funkcjonuje sprawnie, a od dwóch jego niewydolność powoduje, że w jednym czasie pracować w nim może tylko około 20 procent spośród tych, którzy zajmują się rolniczymi wnioskami. W sytuacji, gdy nie działa podstawowe narzędzie pracy, tylko dzięki poczuciu odpowiedzialności, zaangażowaniu i wiedzy pracowników udaje się terminowo realizować płatności dla rolników”- czytamy w komunikacie związkowców.

- System jest totalnie przeciążony i takie sytuacje zdarzają się coraz częściej. Przez to od pewnego czasu biura nie pracują w wybrane dni - twierdzi osoba zbliżona do agencji, chcąca zachować anonimowość.

Czytaj więcej tutaj.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy ARiMR mają dość. Jest spór zbiorowy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA