Podwyżki dla rady nadzorczej Agory? "Niech najpierw poprawę poczują szeregowi pracownicy"

Związkowcy z "Solidarności" krytykują pomysł podniesienia wynagrodzenia członkom rady nadzorczej Agory. Uważają, że w obecnej sytuacji podwyżki będą niemoralne.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Podwyżki dla rady nadzorczej Agory? "Niech najpierw poprawę poczują szeregowi pracownicy"

  • Z projektu uchwały na walne zgromadzenie wynika, że członkowie rady nadzorczej Agory będą więcej zarabiać od 1 lipca 2019 r.
  • Zdaniem związkowców z "Solidarności" w obecnej sytuacji (w spółce trwają zwolnienia zbiorowe) podniesienie wynagrodzenia członkom rady nadzorczej "będzie niemoralne".
  • Związkowcy apelują o odrzucenie projektu ustawy.

Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" w Agorze i Inforadiu apeluje o odrzucenie projektu uchwały dotyczącego podniesienia wynagrodzenia członkom rady nadzorczej. Według dokumentu, od 1 lipca 2019 r. miesięczne wynagrodzenie przewodniczącego rady nadzorczej ma wzrosnąć z 9 tys. zł do 12 tys. zł, a członka rady nadzorczej - z 6 tys. do 8 tys. zł.

W uzasadnieniu uchwały czytamy, że wynagrodzenie członków rady nadzorczej "pozostaje na niezmienionym poziomie od 14 lat”, a „w tym czasie istotnie zmieniła się zarówno wysokość wynagrodzeń w Polsce, jak i zakres obowiązków i odpowiedzialności członków rad nadzorczych spółek giełdowych m.in. ze względu na nowe regulacje prawne”.

„Solidarność” zaznacza, że większość pracowników Agory bardzo by chciała powiedzieć to samo o sobie - chcieliby nie doświadczyć żadnej obniżki od 2005.

- Uważamy, że w obecnej sytuacji podniesienie wynagrodzenia członkom rady nadzorczej będzie niemoralne. Niech najpierw jakąkolwiek, choćby symboliczną, poprawę swojej sytuacji poczują szeregowi pracownicy - dopiero potem zajmijmy się dawaniem tym, którzy i tak mają już dużo – piszą związkowcy na Facebooku.

Związkowcy wskazują, że w spółce trwają zwolnienia zbiorowe, w wyniku którego pracę straci przeszło 150 osób. Komisja działa niespełna 8 lat – w tym czasie przedstawiciele związku wynegocjowali już warunki 5 zwolnień zbiorowych.

Czytaj też: Agora rozpoczyna zwolnienia w sekcji druku i poligrafii w Pile i w Tychach

- Ci, którzy zachowali pracę, musieli się godzić na cięcia wynagrodzeń i honorariów, nieodpłatne przejmowanie dodatkowych obowiązków po zwolnionych, ogólne pogarszanie warunków pracy, na każdym kroku słysząc “spółka nie ma pieniędzy” - czytamy w oświadczeniu „Solidarności”.

- Jednocześnie ci, którzy stali przez ten czas na czele spółki, nie ponosili żadnych wyrzeczeń. Inkasowali wielomilionowe premie, hojne, stałe wynagrodzenia i dywidendy – podkreślają związkowcy.

Walne zgromadzenie Agory odbędzie się 12 czerwca. To wtedy zapadnie decyzja, czy projekt uchwały zostanie przyjęty.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.