Płaca minimalna w 2019 r. Dorota Gardias: Rząd rozmawia tylko z Solidarnością

- Płaca minimalna wzrośnie o 7,1 proc. i będzie stanowić 47,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Zarówno dla nas jako dla FZZ, jak i dla OPZZ, chodziło o coś zupełnie innego. Forum było gotowe przyjąć pierwotną propozycje strony rządowej pod warunkiem, że w przyszłym roku zostanie zrealizowany postulat o tym, że płaca minimalna ma wynosić obligatoryjnie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia - ocenia Dorota Gardias, szefowa Forum Związków Zawodowych.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Płaca minimalna w 2019 r. Dorota Gardias: Rząd rozmawia tylko z Solidarnością

  • Płaca minimalna na poziomie 2250 zł i stawka godzinowa w wysokości 14,70 zł - taką decyzję dotyczącą wynagrodzeń podjął we wtorek (11 września) rząd.
  • FZZ było gotowe przyjąć pierwotną propozycje strony rządowej pod warunkiem, że w przyszłym roku zostanie zrealizowany postulat o tym, że płaca minimalna ma wynosić obligatoryjnie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
  • Z kolei OPZZ planuje wrześniowe protesty.

We wtorek (11 września) Rada Ministrów podjęła decyzję o wysokości płacy minimalnej i stawki godzinowej na 2019 rok. Pierwszą przyjęto na poziomie 2250 zł. Drugą w wysokości 14,70 zł. To więcej niż pierwotnie zakładano w projekcie rozporządzenia, ale mniej niż wnioskowały związki zawodowe. 

Związkowcy nie kryją niezadowolenia. - Od kilku lat zamiast rzetelnej debaty nasze rozmowy ze stroną rządową przypominają przeciąganie liny. Nie mam wątpliwości, że w gruncie rzeczy dla PiS liczy się przede wszystkim komunikat o odpowiedniej narracji, sytuacja pracowników ma tu drugorzędne znaczenie. Po pierwsze chodzi o NSZZ „Solidarność”, która stanowi ogromne zaplecze wyborcze. W tym roku już nikt nie powinien się łudzić - prawdziwe sesje Rady Dialogu Społecznego to te spotkania, w których z rządem negocjują gremia „S”. Efekt tych negocjacji jest taki, że płaca minimalna wzrośnie o 7,1 proc. i będzie stanowić 47,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia – komentuje Dorota Gardias, przewodnicząca Forum Związków Zawodowych.

Jak podkreśla Gardias, dla FZZ, jak i dla OPZZ, chodziło o coś zupełnie innego. Forum było gotowe przyjąć pierwotną propozycje strony rządowej pod warunkiem, że w przyszłym roku zostanie zrealizowany postulat o tym, że płaca minimalna ma wynosić obligatoryjnie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

- To byłby realny krok w kierunku sprawiedliwej redystrybucji. Nam nie chodziło o doraźny sukces wizerunkowy, myśmy chcieli rozmawiać o rozwiązaniu, które spowodowałoby zabezpieczenie wynagrodzeń najsłabiej zarabiających. Byliśmy przygotowani do rozmów o podwyższeniu progów dochodowych. Obecnie przygotowujemy się do innych rozwiązań – dodaje Dorota Gardias.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

emeryrt 2018-09-13 17:55:54

Z kim tu rozmawiać jaka rozmowa z totalnymi

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.