PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Parafowano porozumienie płacowe w koncernie ArcelorMittal Poland

Po trwających wiele tygodni negocjacjach, związkowcy i przedstawiciele koncernu hutniczego ArcelorMittal Poland parafowali porozumienie płacowe. Strony ustaliły, że do czasu oficjalnego podpisania dokumentu, jego treść pozostanie tajna.

  • Autor: PAP/JS
  • 21 kwi 2017 21:28
Parafowano porozumienie płacowe w koncernie ArcelorMittal Poland
ArcelorMittal Poland jest największym producentem stali w Polsce (Fot. PTWP)
REKLAMA

• Pierwsze związkowe propozycje, przedstawione w październiku ubiegłego roku, zakładały podwyżkę w wysokości 300 zł brutto dla każdego pracownika oraz 2,5 tys. zł nagrody za ubiegły rok.

• Natomiast w przedstawionym w końcu marca przez związki projekcie porozumienia zapisano podwyżki w wysokości 130 zł brutto do płacy zasadniczej dla każdego pracownika.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Po dokonaniu kolejnych modyfikacji wzajemnych stanowisk, strony parafowały treść porozumienia płacowego na rok 2017. Strony ustaliły dodatkowo, że formalne podpisywanie porozumienia płacowego nastąpi po podjęciu stosownych decyzji przez organy statutowe poszczególnych zakładowych organizacji związkowych, nie później niż do 30 kwietnia 2017 r." - głosi opublikowany w piątek wieczorem wspólny komunikat spółki i strony społecznej.

"Strony ustaliły, że szczegóły porozumienia podadzą po jego oficjalnym podpisaniu" - poinformowała  Monika Olech z biura komunikacji ArcelorMittal Poland. Uzgodnionej treści porozumienia nie skomentowali też w piątek przedstawiciele strony związkowej. Uzgodnione zapisy na razie pozostają utajnione.

Trwające przez wiele tygodni negocjacje płacowe w największym w Polsce koncernie hutniczym miały burzliwy przebieg. Od 21 marca przez prawie tydzień przedstawiciele strony społecznej okupowali jedną z sal w siedzibie dyrekcji koncernu, oczekując zawarcia porozumienia, negocjowanego z przerwami od jesieni ubiegłego roku. Po przerwaniu akcji w tej formie związkowcy ogłosili, że "możliwości negocjacji w formule jednostronnego dyktatu" pracodawcy zostały wyczerpane. Później jednak strony ponownie usiadły do rozmów, zakończonych w piątek parafowaniem porozumienia.

Przedstawiciele koncernu we wcześniejszych komunikatach podawali, że rozbieżnościami pozostającymi do uzgodnienia pozostały: kwota przeznaczona w tym roku na podwyżki (koncern proponował wówczas 117 zł podwyżki średnio na pracownika) oraz zasady wypłaty trzeciej części nagrody rocznej, której wysokość także została już uzgodniona.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Parafowano porozumienie płacowe w koncernie ArcelorMittal Poland

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.