Orlen: Związkowcy nie chcą czterobrygadówki. Grożą ostrym atakiem

Nadal trwają tajemnicze analizy w Orlenie i nie są znane konkrety w sprawie zmiany systemu organizacji pracy. Związkowcy jednak ostrzegają, że będą zacięcie protestować, jeśli spółka zdecyduje się wprowadzić czterobrygadówkę.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Orlen: Związkowcy nie chcą czterobrygadówki. Grożą ostrym atakiem

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

13 sie 2014 10:51


Jak donosi „Gazeta Wyborcza” w Orlenie trwają tajemnicze analizy dotyczące stanu zatrudnienia. Kilka dni temu odbyło się spotkanie związkowców z Rafałem Sekułą, dyrektorem ds. personalnych, jednak nie przyniosło żadnych wyjaśnień.

- Konkretów znów nie było. Usłyszeliśmy, że rozważanych jest wiele pomysłów, że analizy trwają, może się zakończą za miesiąc - mówi w rozmowie z „GW” Piotr Wilicki, wiceprzewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej Orlenu

Czytaj też: Spółka Orlen Ochrona przejdzie w prywatne ręce?

W firmie pojawiły się plotki, że spółka chce zmienić system organizacji pracy - z pięciobrygadowej na czterobrygadową. W konsekwencji spowodowałoby to częstszą pracę i więcej wolnych dni do oddania.

W ciągu najbliższych trzech lat ok. 100 pracowników ma przejść na emeryturę. Wprowadzenie czterobrygadówki sprawiłoby, że pracodawcy nie musieliby przyjmować nowych osób do pracy.

- Jeśli te pomysły, cofające nas o 30 lat, wejdą w życie, szykują się ostre protesty, atak będzie. Mamy swoje metody, nie odpuścimy. Czterobrygadówka to kierat - komentuje na łamach „GW” Bogdan Żulewski, przewodniczący MZZPRC.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.