PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

OPZZ nie odpuszcza. Walka o emeryturę stażową trwa

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) nie rezygnuje z pomysłu emerytur stażowych. Po raz kolejny pisze do wiceministra pracy Marcina Zielenieckiego.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

OPZZ nie odpuszcza. Walka o emeryturę stażową trwa

W tym roku OPZZ po raz kolejny rozpoczęło próbę wprowadzenia emerytury stażowej, która zakładałaby przejście na emeryturę kobiet po 35 latach pracy, a mężczyzn po 40 latach. W tej sprawie zwrócili się z petycją m.in. do resortu pracy.

W sierpniu związkowcy otrzymali odpowiedź. Ministerstwo jest przekonane, że możliwość uzyskania emerytury z uwzględnieniem stażu pracy bez względu na wiek mogłoby budzić istotne zastrzeżenia o charakterze konstytucyjnym.

Czytaj też: Emerytura stażowa po 35 i 40 latach pracy. Pracodawcy przeciwni. Pracownicy czekają

Mimo tych zastrzeżeń OPZZ nie chce porzucić pomysłu. Związkowcy przekonują, że w obecnym systemie emerytalnym wiek ma mniejsze znaczenie, a większą rolę odgrywa okres opłacania składek. To uzasadnia - w ocenie OPZZ - emeryturę stażową.

19 września 2019 r. OPZZ ponownie wysłało pismo (można je pobrać poniżej) do resortu pracy. Związkowcy domagają się od rządu wprowadzenia emerytur stażowych.

„Osoby, które przepracowały 35 lat (kobiety)/40 lat (mężczyźni) powinni mieć prawo do samodzielnego podjęcia decyzji, czy skorzystać z emerytury wynikającej ze stażu pracy. Projekt OPZZ dotyczący emerytur stażowych premiuje długie pozostawanie na rynku pracy. Wprowadzenie takiego rozwiązania jest konieczne zważywszy, że współczynnik aktywności zawodowej w Polsce jest jednym z najniższych wskaźników zatrudnienia w UE (wg BAEL w 2019 r. wyniósł 55,9 proc.). Emerytury stażowe będą więc silnym bodźcem dla rejestrowanej aktywności zawodowej, zwiększając dochody budżetu państwa” – czytamy w piśmie OPZZ skierowanym do wiceministra pracy Marcina Zielenieckiego.

Warto przypomnieć, że OPZZ od 2010 roku nieprzerwanie walczy o emerytury stażowe. Wtedy też rozpoczęła się zbiórka podpisów pod tą inicjatywą. Do chwili obecnej swój podpis złożyło pod nim właśnie 700 tys. osób.

W 2016 z podobną inicjatywą wyszli przedstawiciele Polskiego Stronnictwa Ludowego. Pod projektem, który zakładał, że kobiety i mężczyźni będą mogli przejść na emeryturę po 40 latach pracy bez względu na wiek, PSL zebrało ponad 115 tys. podpisów.

Pobierz PLIKI DO POBRANIA

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

477 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Pracownica 2020-07-09 19:19:05

Panie Prezydencie Duda proszę o podpisanie umowy stażowej to należy się ludziom którzy całe życie ciężko pracują i mają do tego prawo

Patriota 2020-07-09 14:55:51

trzeba głosować na prezydenta Andrzeja Dudy i35 40 lata pracy w prowadzi ale wyjdziemy po wyborach na ulicę bo nas jest 400 000 osób tak jak wychodziliśmy pielęgniarki lekarze nauczyciele oni wywalczyli swoje

46lp 2020-07-09 13:23:15

Ktoś pisze, że wybranie Trzaskowskiego nic nie da i nic nie zmieni. Zmieni, bo ktoś będzie kontrolował dyktaturę PIS-u, a może i rząd zechce rozmawiać ze związkami zawodowymi . Napewno nie z Solidarnością, bo to nie związek robotniczy, to związek dla elit.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.