OPZZ mocno o "Strefie wolnej od LGBT": pracownicy powinni być równo traktowani

- Z niepokojem przyjęliśmy informację, o planowanym kolportowaniu, wraz z kolejnym wydaniem tygodnika Gazeta Polska, naklejki z przekreśloną tęczą i napisem „Strefa wolna od LGBT” - w wydanym w poniedziałek (22 lipca) oświadczeniu pisze Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

OPZZ mocno o "Strefie wolnej od LGBT": pracownicy powinni być równo traktowani

  • Tygodnik Gazeta Polska niedawno poinformował, że jego czytelnicy wraz z wydaniem papierowym będą mogli otrzymać naklejkę "Strefa wolna od LGBT".
  • Zapowiedź akcji wywołała spore poruszenie w mediach. W poniedziałek (22 lipca) oświadczenie w tej sprawie wydało również OPZZ.
  • Z niepokojem przyjęliśmy informację, o planowanym kolportowaniu (...) naklejki z przekreśloną tęczą i napisem „Strefa wolna od LGBT” - piszą związkowcy.

Zdaniem zwiazkowcó, istnieje niebezpieczeństwo, że - pod szerokim pojęciem „strefy” - rozumieć się będzie każdą przestrzeń, nie tylko prywatną, ale także publiczną, w tym także miejsce pracy.

- Przypominamy, że zakaz dyskryminacji ze względu na orientację seksualną jest integralną częścią zarówno prawa Unii Europejskiej jak i prawa polskiego. W art. 183a §1 Kodeksu Pracy, wprowadzającego w życie zapisy Dyrektywy 2000/78/WE, zapisano: „Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy” - napisali związkowcy.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.