OPZZ: decyzja ws. protestu we wrześniu

Decyzję ws. rozpoczęcia ewentualnego protestu OPZZ podejmie we wrześniu - zapowiedział szef związku Jan Guz. OPZZ chce podwyżki wynagrodzeń w budżetówce o co najmniej 12,1 proc.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

OPZZ: decyzja ws. protestu we wrześniu

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/JS

12 lip 2018 15:42


Szef OPZZ zapowiedział we wtorek, że jeśli w czwartek rząd i pracodawcy nie wyrażą podczas posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego zgody na podwyżkę wynagrodzeń w sferze budżetowej, którą proponuje OPZZ, to związkowcy przystąpią do akcji protestacyjnej.

W czwartek RDS nie ustaliła jednak wspólnego stanowiska m.in. w sprawie wynagrodzeń w sferze budżetowej na 2019 rok i minimalnego wynagrodzenia za pracę. Posiedzenie Rady się nie odbyło, bo nie było kworum. Nie przyszli bowiem przedstawiciele Forum Związków Zawodowych.

"Forum Związków Zawodowych chciało w ten sposób zamanifestować sprzeciw wobec braku woli ze strony rządowej, jeśli chodzi o założenia budżetu. Po co brać udział w dyskusji, skoro z góry wiadomo, że nic z niej nie wyniknie" - wyjaśniał Grzegorz Sikora z Forum Związków Zawodowych.

Szef OPZZ zapowiedział w tej sytuacji, że decyzję w sprawie ewentualnego strajku związek podejmie we wrześniu. "Dzisiaj zapewne jest za wcześnie (na protest - red.). Poza tym chcemy wykorzystać cały proces ustawowy, czyli negocjacje, rozmowy. Za chwilę oskarżono by nas, że nie rozmawiamy. (...) Nam zależy na realizacji naszych wniosków i postulatów, nam zależy na wzroście wynagrodzeń" - powiedział. "Czas jest do września, kiedy rząd musi przygotować ostateczne propozycje rozwiązań" - dodał.

OPZZ chce, aby wynagrodzenia w sferze budżetowej wzrosły w 2019 r. o co najmniej 12,1 proc. Proponuje również, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. wynosiło nie mniej niż 2383 zł brutto (rząd proponuje 2220 zł brutto).

Rząd przyjął w czerwcu, że podstawą do opracowania przyszłorocznego budżetu będzie wzrost PKB w 2019 r. o 3,8 proc. oraz inflacja w wysokości 2,3 proc. Założył, że w 2019 r. przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej wyniesie 10 mln 709 tys. etatów. Stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec roku - 5,6 proc., a przeciętne zatrudnienie w państwowej sferze budżetowej - 559 tys. etatów. Przyjęto także średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej - 100,0 proc. w ujęciu nominalnym, co oznacza, że wynagrodzenia w 2019 r. nie będą automatycznie waloryzowane jednym wskaźnikiem.

Ponadto założono wzrost funduszu płac w budżetówce o 2,3 proc. Oznacza to, że, co prawda, średnio wynagrodzenia w budżetówce wzrosną o taki wskaźnik, ale nie każdy dostanie podwyżkę. Będzie ona zależała od decyzji kierownika danej jednostki.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.