Od 30 lat nie było w USA tylu strajków i protestów pracowników

Statystyki płynące z USA o protestach w pracy pokazują, że dawno w tym kraju nie było tyle akcji strajkowych.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Od 30 lat nie było w USA tylu strajków i protestów pracowników

Wniosek o rekordowej liczbie strajków w Stanach Zjednoczonych płynie z publikowanych w połowie lutego danych o amerykańskim rynku pracy. Zgodnie z federalnymi statystykami 485 000 pracowników podjęło strajk (lub nie pracowało w ich wyniku) od stycznia do grudnia 2018 r. To największa liczba protestów od 1986 r., kiedy Ameryka odczuła duże zorganizowane strajki personelu lotniczego, służb komunalnych i pracowników hutnictwa.

Komentujący niezadowolenie społeczne amerykański Vox podkreśla, że pracownicze akcje są podyktowane brakiem przełożenia wzrostu gospodarczego na płace i standard życia.

Analitycy zaakcentowali 20 okresów roku 2018, w których akcje protestacyjne były najbardziej dotkliwe i widoczne. Ich ogólny efekt był pozytywny dla pracujących. W wyniku większości strajków wywalczono podwyżki i poprawę warunków pracy i zatrudnienia.

Czytaj też: Tylu wakatów w Ameryce nie było od blisko 20 lat

Oto największe akcje protestacyjne

- Strajki kwietniowe nauczycieli w stanach Arizona i Oklahoma. W pierwszym przez 6 dni walczono o podwyżki i wstrzymanie cięć na system edukacji. Wydatki miały być cięte w budżecie stanowym. W Oklahomie protestowało blisko 45 000 nauczycieli.

- Kolejna duża akcja protestacyjna miała miejsce hotelach sieci Marriott.

- Ogolnoamerykańska marka hotelowa musiała się uporać z 6000 pracowników, którzy odmówili przyjścia do pracy. Chcieli gwarancji podwyżek. 2 miesiące impasu przypadły na październik i listopad. W ich konsekwencji Marriott stracił 215 900 dni roboczych swoich pracowników. Strajk zakończył się porozumieniami, które różnią się w zależności od miasta i stanu w jakim mieszczą się placówki sieci hotelowej.

2019 r. zapowiada się w USA pod tym względem podobnie. W lutym już zapowiedziano strajki nauczycieli w Los Angeles i w Denver.

Podobał się artykuł? Podziel się!
USA

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.